Паши, студент!

Сентябрьской стипендии первокурснице истфака МГУ Алле хватило на два дня. Проездной, поход в кино, лак для ногтей и пара алкогольных коктейлей за знакомство с одногруппниками - вот, собственно, и все. До следующей стипендии еще долго, а список того, что надо купить «обязательно», «желательно» и «на оставшиеся», куда длиннее конспекта по истории первобытного общества. Родительской добавки еле хватило на первый пункт: модное платье-футляр и сумочку с клепками. Подруга убедила Аллу, что без них этой осенью «просто никак». Остальное придется перенести на следующий месяц, решила было Алла, но вдруг нарисовался альтернативный выход - заработать самой. Мысль о том, что учебу вполне можно совмещать с какой-нибудь временной подработкой, пришла к Алле в метро. Информации для размышления достаточно - окна и двери вагонов обклеены объявлениями о подходящих студентам вакансиях. Можно податься в официанты, кассиры, курьеры или операторы ПК. Алла выбрала работу промоутера и вот уже неделю стоит около метро «Университет» в красной кепке и раздает листовки SPA-салона. На пункт «желательно» - сапоги-ботфорты и тени с блестками - она уже почти заработала.

По данным ВЦИОМа, более 50% студентов дневных отделений совмещают учебу с работой. А по подсчетам Региональной общественной организации социальной поддержки молодежи (РООСПМ) «Студенческая община» - так и вовсе более 60%. Получается, что из 7 млн учащихся вузов на два фронта работают как минимум 3,5 млн. Хоть базовая стипендия с 1 сентября этого года и составляет 900 руб. вместо прежних 600, это все равно в среднем на 80% меньше прожиточного уровня.

Заработать так, как Алла, могут, по большому счету, только студенты столичных вузов и институтов больших городов - где в ресторанах, магазинах и на улицах еще остались вакансии, не занятые «взрослым» населением. Провинциальным студентам ради хоть каких-то карманных денег приходится, как в советские времена, ждать «разнарядок» от государства: в последние годы студенческие отряды - строительные, сельскохозяйственные, педагогические и прочие - стали пользоваться все большим спросом. И на ближайшие 7 лет работой будут обеспечены все желающие: вот-вот объявят набор 200 000 добровольцев на Всероссийскую студенческую стройку в Сочи в рамках подготовки к Олимпиаде-2014.

РАБОЧАЯ СИЛА

«Третий трудовой семестр» теперь в личном расписании учащихся вузов в 45 регионах. По словам вице-премьера Александра Жукова, одного из инициаторов стройки века в Сочи, сейчас в студенческих отрядах уже более 250 000 человек, и со временем станет только больше. «Движение студенческих отрядов будет постепенно нарастать, потому что это очень полезное и нужное как для студентов, так и для страны дело», - заявил Жуков.

Студентам нужны деньги, стране - руки. По прогнозам Института народнохозяйственного прогнозирования (ИНП) РАН, к 2015 г. мы столкнемся с огромным дефицитом рабочей силы - до 10 млн человек, причем хуже всего придется именно строителям - им будет не хватать до 22% рабочих.

Сейчас в России в точности повторяется ситуация, сложившаяся в СССР к концу 50-х гг., когда число неквалифицированных или малоквалифицированных кадров сокращалось с огромной скоростью. Запал времен индустриализации и коллективизации сошел на нет, народ массово потянулся в вузы, дала о себе знать демографическая яма - последствия Второй мировой.

По словам Андрея Коровкина, заведующего лабораторией прогнозирования трудовых ресурсов ИНП РАН, тогда студенты очень помогли советской экономике: их направляли как раз в те регионы, где существовал дефицит рабочей силы, и за сравнительно небольшие деньги они этот дефицит восполняли. При этом для самих студентов «небольшие деньги» оказывались порой очень приличными суммами, особенно на Севере и отдаленных стройках: до 200–250 руб. в месяц (при стипендиях 30–40 руб.). Всего за 26 лет существования студотрядов через них прошли более 12 млн учащихся.

Сейчас студентам из современных отрядов платят от 1000 руб. (за педпрактику в детских лагерях или за должность проводника в поездах) до 15 000 руб. (на стройках или сельскохозяйственных работах). Больше всего, конечно, среди них строителей: на их счету метро в Челябинске, восстановленный Ленск, автомобильная трасса Москва–Владивосток, «доделка» БАМа, новостройки по всей стране, появляющиеся в рамках программы «Доступное и комфортное жилье - гражданам России», и множество объектов «регионального значения» от Ханты-Мансийка до Калининграда.

Кроме того что строек становится все больше, а население стабильно сокращается, грядущий дефицит будет вызван еще и оттоком трудовых мигрантов: законодательство становится жестче, попасть в Россию - сложнее. К тому же гастарбайтеры - неуправляемый поток, их надо искать, договариваться, никаких гарантий от них не дождешься. Нелегалы сегодня есть, и они готовы работать за копейки, но будут ли они завтра, не знает никто. А студенты есть почти в неограниченном количестве и будут всегда.

ПРЕДСТОИТ РАБОТАТЬ МНЕ

Этими же соображениями руководствуются и частные работодатели, которые зазывают студентов в промоутеры, официанты и уборщики. «Потенциал этого огромного, еще мало задействованного в экономике страны пласта населения российский работодатель осознал не так давно, но теперь осваивает его гигантскими темпами, - говорит Ольга Лапушкина, руководитель группы подбора персонала кадрового центра “Юнити”. - В этом году у нас вакансий больше, чем желающих работать. Студентов расхватывают как горячие пирожки». Кадровики чаще всего предлагают студентам позиции в call-центрах, курьерских службах и магазинах. «Не секрет, что молодой человек зачастую довольно ветреная и непредсказуемая личность, встроить его в структуру компании довольно сложно, доверить ему документы или ответственное дело - значит идти на риск», - признает Василий Овчинников, лидер РООСПМ «Студенческая община». Нанять на работу приезжих или нелегальных мигрантов на первый взгляд проще и дешевле. Но, по словам Овчинникова, студентов отличает умение общаться, доброжелательность, находчивость и аккуратный внешний вид.

Сейчас в Москве готовится ярмарка вакансий «Молодежь Москвы - экономике города», которая пройдет 9 октября и позволит 50 крупным компаниям - от фастфуда до сети гипермаркетов - вплотную приблизиться к своим потенциальным работникам. Этой весной подобное мероприятие за один день привлекло более 6000 студентов, жаждущих подработать. В этот раз организаторы рассчитывают на 8000 посетителей. «Мы хотим помочь студентам в поиске работы, дать им информацию о доступных вакансиях и надежных работодателях», - говорит Сергей Дудников, один из организаторов ярмарки, начальник управления Федеральной госслужбы занятости населения Москвы. Он сам подрабатывал в студенческие годы, и тоже «на простых и временных работах». «Считаю, что студенты должны работать, - говорит чиновник. - Тем более что сегодня нет гарантированного трудоустройства, поэтому опыт работы в ранние годы особенно полезен». Ведомство Дудникова этим летом разработало программу «О дополнительных мерах по обеспечению временной занятости учащейся молодежи», в рамках которой предлагается создание мощных баз данных по трудоустройству и законодательно-правовых норм для школьников, выпускников училищ и колледжей и студентов. Проект скоро будет представлен на рассмотрение в Мосгордуму.

НЕКВАЛИФИЦИРОВАННЫЙ КРУГОЗОР

«Мне в принципе никакие государственные базы не нужны, я сам за один день нашел клевое место, многие мои однокурсники тоже давно работают», - говорит 20-летний второкурсник МАРХИ Максим. В конце августа он устроился официантом в один из столичных баров, прошел трехнедельное обучение в качестве стажера и уже получает 1200–1500 руб. чаевых за смену (вдобавок к зарплате 12 000 руб.). «Работа нравится: девушек красивых много, группы классные выступают, ну и вообще тусовка прикольная, - радуется Максим. - Правда, я теперь на парах засыпаю и весь день усталый хожу, но надеюсь, что с преподами проблем не будет».

Сергей Дудников считает, что работать молодые люди должны не ранее чем с третьего курса. «Первые два-три курса они должны учиться, это и есть их работа, - говорит он. - И все же лучше искать временную работу по своему профилю. Если парень - будущий машиностроитель, то ему сникерсами торговать ни к чему. И будущему архитектору выученное наизусть ресторанное меню мало поможет». Это, по его словам, просто заработок, но для дальнейшего роста - потерянное время.

«Вовсе и не потерянное! - возражает Ольга Лапушкина из кадрового агентства “Юнити”. - Любой опыт работы в студенческие годы потом будет плюсом при трудоустройстве. Даже если студент работал не по профилю, он узнал, что такое работа, дисциплина, корпоративная культура, коллектив». Лапушкина уверена, что работодатель это оценит.

Михаил Никифоров, менеджер по работе с клиентами студенческой биржи труда Новгородского госуниверситета имени Ярослава Мудрого, с ней согласен. «Промоутер или официант приобретает навыки общения, курьер - знание города и компаний, кассир - товароведения и бухучета. Любая, даже самая низкооплачиваемая и низкоквалифицированная, работа расширяет кругозор», - уверен он. По данным Никифорова, более 50% студентов его вуза совмещают учебу с работой, причем многие уже со второго курса. «Конечно, они в первую очередь ищут вакансию по специальности, но устраиваются лишь бы куда - денег ради», - говорит менеджер. Девушки идут интервьюерами, кассирами и промоутерами, парни - грузчиками, расклейщиками и официантами.

Сейчас на бирже, по словам Никифорова, самая горячая пора - предвыборный сезон. Партии начинают борьбу за голоса избирателей, и волонтерам открываются широкие возможности для подработки. Нужны люди для проведения соцопросов, расклеивания плакатов и листовок «своей» партии и уничтожения агитматериала конкурентов, раздачи программок, сбора подписей, помощи на участках и так далее. «Работа непыльная, и можно заработать в зависимости от партии от 50 до 100 руб. в час. Больше всего платит “Единая Россия”, но и конкурс у них на волонтерские места большой», - говорит Михаил Никифоров, который на выборах в областную думу сам работал агитатором на «ЕР». По его словам, ничего сложного, но надо быть коммуникабельным и не стесняться «черной работы».

ЗАПАДНЫЙ ВАРИАНТ

Западные студенты тоже работают и на выборах, и в забегаловках, и на бензозаправках. Только в отличие от наших они абсолютно не стыдятся подрабатывать на далеких от своей будущей специальности должностях. «На Западе студенты достаточно обеспеченных родителей начинают работать еще со старших классов школы. В период обучения в университете подрабатывает практически каждый американский студент», - говорит Василий Овчинников из РООСПМ «Студенческая община». По его словам, в США студентки целыми учебными группами устраиваются консультантами в магазины одежды или косметики, студенты - официантами или барменами. Они ходят друг к другу «в гости» и очень довольны, когда в кафе их обслуживает одногруппник, а в солярии работает соседка по общежитию. Наши же студенты часто скрывают от однокурсников место своей работы, в особенности если она не престижная и не по профилю. Пожалуй, одно из немногих мест, которое не вгоняет наших студентов в краску, - «Макдоналдс», потому что «совсем как на Западе»: в многочисленных молодежных сериалах герои работают в подобных забегаловках.

Студент-контрактник из «Плешки» (Академии народного хозяйства имени Плеханова) Виктор в «Макдоналдс» пошел этой осенью. До этого он успел поработать грузчиком в «Пятерочке», консультантом в «Союзе» и распространителем пылесосов Kirby. «Просто понравилась реклама - гибкий график и зарплата 12 000, возможность роста чуть ли не до директора ресторана, молодой коллектив, - говорит Виктор. - Я ж не говорю, что прям до конца универа тут останусь, но пока все устраивает, я тут со своей новой девушкой познакомился. В общем, купился на рекламу - и не жалею».

Когда начнется «призыв» в Сочи, рекламы тоже будет хоть отбавляй. И вот тогда студентам придется решать, что лучше: раздавать бесплатные улыбки в центре столицы или приблизительно за те же деньги месить раствор под жарким кубанским солнцем.