Красноярские чиновники планируют перестроить структуру губернской управы по правительственному образцу: департаменты — службы — агентства. «Чтобы не было, как раньше, когда одни и те же лица принимали решения, исполняли их и сами контролировали», — пояснил заместитель губернатора Красноярского края Сергей Сокол. А чтобы реформа удалась, администрация края придумала далеко не новый способ стимулировать кадры: увеличить зарплату всему аппарату в два-три раза!
Господин Сокол сегодня зарабатывает 18 тысяч рублей в месяц. В апреле, когда реформа закончится, он начнет расписываться уже за 45 тысяч рублей… По словам красноярских властей, средняя зарплата в администрации на фоне прочих краев и областей Сибири невысока — около десяти тысяч, тогда как, например, томские чиновники получают в среднем 23 000, омские — 17 000, кемеровские — 15 000 рублей.
«Мы не хотим, чтобы квалифицированные кадры уходили в коммерческие структуры», — поясняют сегодня в краевой администрации. И наметили увеличить зарплату начальника управления до 30—36 тысяч рублей, главного специалиста — до 20—24 тысяч. Все повышение в целом обойдется региону в один миллиард рублей. Это примерно неделя всех расходов краевого бюджета. При этом не забыли и депутатов, приравняв их к начальникам отделов и замам губернатора: утверждать новый прайс будет сессия…
Кстати, средняя заработная плата в крае — чуть больше шести тысяч рублей.