Можно ли будет работать без диплома?

Газета «Коммерсант» сообщила, что Госдума до конца года может принять поправки в Трудовой кодекс, согласно которым работодателям запретят принимать на работу людей, не соответствующих «профессиональному стандарту» по своей специальности — в частности, тех, у кого нет нужного профильного образования и стажа.

Профстандарт описывает квалификацию, которая нужна человеку, чтобы работать по той или иной специальности — от дорожного рабочего до руководителя управляющей организации в атомной отрасли. Планируется, что профстандарты разработают для 805 специальностей (список обещают расширять). Каждый документ детально описывает, какое должно быть образование у работника, и что он должен уметь.

Есть два варианта. Работодатели могут проявить инициативу и сами разработать профстандарт за свой счет. Некоторые профстандарты разрабатываются по заказу государства — конкурс проводится на сайте госзакупок и оплачивается из федерального бюджета. В специальные рабочие группы входят люди из профсоюзов, институтов, представители компаний, некоммерческих организаций и другие. Каждый стандарт Минтруда оформляет в виде приказа и выносит его на общественное обсуждение — то есть вывешивает на сайте единого портала раскрытия информации госорганами. В конце документ должен утвердить Минюст.

Разработать профстандарты поручил президент Владимир Путин одним из своих майских указов 2012 года. В Министерстве труда говорят, что в России образование не учитывает реальных требований рынка — работодателям приходится заново обучать людей. Для некоторых специальностей вообще не существует специальных учебных заведений. Предполагается, что профстандарты помогут лучше обучать студентов.

Точно неизвестно. Депутаты еще не закончили работать с законопроектом. Сначала предполагалось, что обязательным применение профстандартов (при наборе новых сотрудников, повышении старых по службе, назначении зарплаты) станет только для государственного сектора — чиновников, врачей, учителей, работников госкомпаний и других. Однако профильный комитет Госдумы не захотел ограничиваться только госсектором и предложил распространить требования на всех работодателей; депутаты пообещали внести нужные поправки ко второму чтению. По данным «Коммерсанта», норма может стать обязательной для всех уже с 2020 года.

Пока сложно сказать. Министр труда Максим Топилин заявил, что новый закон не обязывает всех работников иметь профильные дипломы, это касается только определенных профессий — например, врачей. Другие смогут обойтись и без соответствующего диплома — министр указал на журналистов, отметив, что в сфере медиа такие вопросы определяются рынком. При этом почти все профстандарты по профессиям, связанным с журналистикой, требуют профильного образования. Так что как будет работать закон — не очень ясно. По всей видимости, многое зависит от того, как государство собирается контролировать соблюдение работодателями новых правил, и будут ли наказывать директора, который взял на работу прекрасного специалиста без диплома. Министерство труда обещало разработать эти правила через три месяца после принятия закона.