На «Селигере» обсудили молодежные вопросы

Законопроект, позволяющий вузам и научным институтам открывать малые предприятия и зарабатывать на своих разработках, также обеспечит молодых специалистов работой, считает первый заместитель председателя комитета Госдумы по труду и социальной политике Ильдар Габдрахманов. Об этом депутат Госдумы РФ заявил в среду на лекции, выступая перед участниками форума «Селигер 2009». "Я уверен, что такое нововведение поможет многим студентам найти работу", - подчеркнул депутат.

По словам Габдрахманова, для воплощения в жизнь положений нового закона «многое зависит от самих учащихся». «Большинство вузов, так или иначе, сотрудничает с работодателями. На каждой кафедре есть тройка наиболее талантливых ребят, которых всегда могут рекомендовать заинтересованным компаниям», - считает он.

Кроме того, по мнению Габдрахманова, государству, как крупнейшему работодателю, и его ведомствам, следует применять системный подход в решении проблемы трудоустройства людей с ограниченными возможностями. "Одним из крупнейших работодателей в стране, как известно, является государство и, как мне кажется, нужно выработать систему по трудоустройству людей с ограниченными возможностями в различных ведомствах», - заявил он. «Позитивный опыт работы с инвалидами уже есть, отметил Габдрахманов. - Я знаю, что в налоговую службу на офисную работу стали брать людей с ограниченными возможностями. И такой опыт нужно распространять на другие структуры".

Также депутат напомнил участникам форума о действии государственной программы, призванной снять напряжение на рынке труда в связи с мировым финансовым кризисом. "По-прежнему в стране рабочих мест больше, чем желающих их занять. Зачастую трудоустройство требует переезда в другой регион. Именно поэтому была разработана программа, по которой государство финансирует переезд и частичное обустройство на месте. Только в этом году на эти цели выделяется около 44 млрд рублей", - подчеркнул Габдрахманов.

Партии нужна смена, именно поэтому единороссы проявляют такой интерес к молодым лидерам общественного мнения. Об этом заявил руководитель рабочей группы президиума Генерального совета "Единой России" по работе со средами и лидерами общественного мнения, депутат Госдумы Роман Антонов в рамках своего выступления.

Он отметил, что кадровый голод - проблема очень актуальная для страны. "Только кажется, что на любую руководящую должность легко найти кандидатов, когда доходит до дела выясняется, что людей с необходимой квалификацией нет. Представьте на минутку, что завтра будет объявлен конкурс на должность мэра Твери, к примеру, заявок будет 20 тысяч, а руководителей имеющих опыт и способных руководить городом - единицы", - отметил Антонов.

Нехватка активных, образованных молодых людей наблюдается и в политике, отметил он, поэтому "Единая Россия" создала для молодежи режим особого благоприятствования и ввела 20% квоту на выборах всех уровней.

При этом Антонов отметил, что попасть в партийные списки естественно могут только люди, которые зарекомендовали себя.

Он призвал не бояться выдвигать свои кандидатуры на выборах. "Выборы - это как наркотик, чем больше в этом работаешь, тем больше втягиваешься - сказал он. - Я считаю, что всем нужно через это пройти".

По мнению Антонова, нельзя бояться поражений. Он уверен, что они могут послужить серьезным стимулом к дальнейшему росту. "Такой опыт очень полезен. Я впервые участвовал в выборах в 26 лет и моим конкурентом был опытный политик за пятьдесят. 108 голосов я ему проиграл. Но это был определенный этап в моей жизни. Я проанализировал свои ошибки, сделал выводы и через 4 года выиграл выборы", - отметил руководитель рабочей группы.

Антонов уверен молодежи не нужно бояться политики. "Поймите политика не космос, куда можно улететь и не вернуться. Можно попробовать, "пощупать", что это такое, а потом решить нужно тебе это или нет", - заявил он.