8-часовой рабочий день, уходящий в прошлое

Пообщался с рабочим-питерцем (не вахтовик!), работающим в обычной строительной компании, занимающейся дорогами. Обычный рабочий день - 12 час. (с 8 до 8), один выходной и месячный отпуск. Это 72 час. в неделю. Если добавить время на дорогу, то что остается на жизнь?

Мы возвращаемся в XIX в. и пришла пора читать Карла Маркса?

Средняя продолжительность рабочего дня в российских организациях в 2014 г., по данным Яндекса, составила — 9 часов 50 минут. Дольше всех работают в Москве (10 часов 31 минуту). Меньше всех — в Калининградской области (9 часов 34 минуты) (РИА Новости, 4.03.2014).

Напомню, что идея 8-часового рабочего дня как условия нормального существования рабочих была сформулирована в рамках европейского рабочего движения в середине XIX в. и реализована в основном в первой половине ХХ в.

Она прозвучала в 1866 г. из уст Маркс и Энгельс на конгрессе Международного товарищества трудящихся. С тех пор сокращение рабочего дня в промышленности до 8 часов стало одним из главных требований рабочего движения Европы и Америки. Под давлением разных обстоятельств отдельные работодатели начали вводить его то тут, то там. Например, в 1888 году собственник завода «Zeiss» Эрнст Карл Аббе установил 8-часовой рабочий день и 12-дневный ежегодный отпуск, Генри Форд ввел такой рабочий день в 1914 г. После продолжительной борьбы рабочего движения восьмичасовой рабочий день был официально закреплён в Германии только в 1918., в Испании в 1919 г., во Франции в 1936 г. В США такой рабочий день был законодательно установлен в 1916 г. для железнодорожных рабочих, а в 1937 г. - для всех.

В России в 1897 г. под давлением бастовавших рабочих был издан декрет, ограничивший рабочий день индустриального пролетариата 11,5 часами. К 1900 году средний рабочий день в обрабатывающей промышленности составлял в среднем 11,2 часа, а к 1904 - 10,5 час. В 1908 году на фабриках Московской губернии средний рабочий день составлял 9,5 часов для взрослых рабочих и 7,5 часов для малолетних. После Октябрьской революции 11 ноября 1917 г. был принят декрет о 8-часовом рабочем дне. В дальнейшем были колебания в размере недели и рабочего дня, но рабочая нежеля не превышала 42 час.

В современной России законодательно нормальная рабочая неделя ограничена 40 часами, т.е. пятью днями при восьмичасовом рабочем дне. Однако эффективный менеджмент находит эффективные пути обхода этого закона.

Оригинал