Businessweek: кризис можно победить, вкладывая деньги в образование и медицину

Расходуя дополнительные миллиарды на образование и здравоохранение, правительство может в максимально короткие сроки создать множество новых рабочих мест. А это станет ключом к выходу Америки из кризиса, пишет журнал Businessweek.

Издание предлагает провести эксперимент. Допустим, что у вас есть 50 тысяч долларов, которые вы можете потратить на: переделку устаревшего санузла, покупку новой дорогой машины, операцию на больном коленном суставе, оплату двух лет обучения в университете для вашего ребенка. "Что в этом случае предпочесть?" - задается вопросом издание.

Большинство людей, скорее всего, сделают выбор в пользу двух последних вариантов. В эти дни евроремонт в доме, или покупка нового автомобиля кажется излишней роскошью. Но даже в самые тяжелые времена здоровье и образование остаются для большинства людей, как говорится, предметами первой необходимости, пишет DPmoney.

Что еще более важно, население готово поддержать увеличение государственных расходов на эти цели. По данным социологических опросов, проведенных в начале февраля, 56% американцев считают помощь отрасли образования самым главным приоритетом правительственного пакета стимуляции экономики. Расходы на образование для американцев даже важнее сокращения налогов.

Поддержка обществом расходов на образование и здравоохранение может привести к тому, что два этих традиционно самых неуклюжих и неэффективных сектора американской экономики превратятся в ее моторы, способные вывести страну из кризиса.

Лечебные и образовательные учреждения США дают работу 30 млн американцам или 22% все рабочей силы страны. Этих работников достаточно много, и они зарабатывают достаточно хорошо, чтобы "разогнать" экономику, пока сектора недвижимости и финансов продолжают "буксовать".

Деньги, направляемые для помощи банкам и финансовым компаниям, оседают на их счетах без видимой пользы. Средства идущие в сектора образования и здравоохранения скорее всего будут напрямую потрачены на строительство новых зданий, покупку оборудования и наем персонала. Здравоохранение особенно нуждается в медсестрах, медицинских техниках, домашних сиделках и тому подобных сотрудниках.

Если оценить развитие рынка труда за последнее десятилетие, то можно заметить, что именно эти два сектора демонстрировали самый стабильный рост, предоставив с 1999 года работу новым 5,3 млн сотрудникам. А остальные сектора переживали то бумы, то коллапсы, в общей сложности дав за тот же период рабочие места всего для 400 тысяч человек. На сегодняшний день школы и больницы могут стать самыми эффективными статьями расходов, если мы хотим удержать рынок труда, заключает Businessweek.