Михайло Освободитель

Бизнесмен Михаил Прохоров предложил полностью пересмотреть Трудовой кодекс с тем, чтобы «раскрепостить работника». В четверг, 7 апреля, эту идею поддержал возглавляемый Прохоровым Комитет по рынку труда и кадровым стратегиям Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП), пишет «Коммерсант».

Прохоров сравнивает реформацию Трудового кодекса с отменой крепостного права.

Фото: Александр Щербак / Коммерсант

Миллиардер считает, что простых поправок к Трудовому кодексу уже мало — его необходимо менять целиком. Михаил Прохоров напомнил, что современное российское трудовое законодательство в значительной мере копирует советский КЗоТ: «Сегодня это законодательство уже не выполняет своих функций. Очевидно, что нормы, призванные защищать традиционные ценности для индустриального общества, мешают нормально развиваться постиндустриальному обществу».

По мысли Прохорова, трудовое законодательство должно быть направлено не на улучшение положения работодателей или работников, а на формирование среды, которая «создала бы наилучшие условия для развития в стране». Под «наилучшими условиями» бизнесмен понимает «мобильность трудовых ресурсов», «современный уровень социальных гарантий и мотивации, четко завязанный на производительность труда», высокий уровень оплаты труда и «возможность для работодателя свободно управлять своими трудовыми ресурсами».

Михаил Прохоров сравнивает реформацию трудового законодательства с отменой крепостного права и введением НЭПа. Ему кажется, что, как и эти исторические события, пересмотр Трудового кодекса должен развить «новый технологический уклад», изменить сознание человека, лишить его «значительной части прежней мифологии».

На изменении трудового законодательства бизнесмен настаивает с апреля 2010 года. Спустя полгода, в ноябре, бюро правления РСПП утвердило поправки к Трудовому кодексу, предусматривающие возможность введения с согласия работника 60-часовой рабочей недели. Эта инициатива встретила яростное сопротивление со стороны профсоюзов.