"Форд" перестало лихорадить

Администрация и рабочие российского автозавода нашли компромисс В ночь на 1 марта рабочие автомобильного завода ЗАО «Форд Мотор Компани», расположенного во Всеволожске Ленинградской области, подписали новый вариант коллективного договора, который был предложен руководством компании 20 февраля. Трудовой спор, длившийся около месяца, прекращен. Компания уверяет, что задержка с поставкой автомобилей не превысит одного-двух дней.

Причиной противостояния членов профсоюза и руководства «дочки» американского автоконцерна стал проект коллективного договора, который категорически не устроил рабочих. Они потребовали свести к минимуму использование заемного труда, повысить оклады на 30% (в настоящее время средняя зарплата рабочих составляет около 17,5 тысячи рублей при начальной ставке 13 тысяч рублей), ввести новую систему нормирования труда и реорганизовать технику безопасности на заводе. Администрация «Форда» эти просьбы проигнорировала, а когда рабочие заговорили о возможной стачке, обратилась в суд с иском о признании забастовки незаконной. 13 февраля Ленинградский областной суд удовлетворил иск, однако в ночь на следующий день рабочие все-таки остановили конвейер сборки автозавода. Забастовка длилась сутки, затем руководство заявило о согласии продолжить обсуждение спорных моментов коллективного договора, и работа возобновилась. 20 февраля администрация представила рабочим новый вариант договора, который содержал ряд уступок: предоставление компенсации и гарантии работникам, задействованным на сложных участках производства (5-7% доплаты к окладу и 6-12 дополнительных дней отпуска), сокращение использования заемного труда до 6% (при чрезвычайных ситуациях - до 20%) от общего количества сотрудников. Компания также обязалась трудоустроить на автозаводе тех, кто нуждается в переводе на другую работу по медицинскому заключению (в случае отсутствия вакансий - переучить). Еще раньше администрация согласилась увеличить зарплату на 14-20%.

Коллективный договор был подписан в самый последний момент, его положения вступили в силу вчера. По словам лидера профсоюзного движения автозавода Алексея Этманова, по некоторым пунктам договора руководство и рабочие не смогли найти компромисс, поэтому их обсуждение в дальнейшем продолжится. Вместе с тем Этманов удовлетворен ходом переговоров и считает, что администрация «Форда» «заговорила с рабочими на равных».

Как сообщила корреспонденту «Газеты» пресс-секретарь ЗАО «Форд Мотор Компани» Екатерина Кулиненко, забастовка, проведенная рабочими 14 февраля, почти не отразилась на очереди клиентов на продукцию компании. «Мы подстраховались и заказали определенное количество автомобилей. Если очередь и задержится, то на сутки, максимум на двое», - заявила Кулиненко.

01.03.2007 / АРТЕМ КОСТЮКОВСКИЙ / САНКТ-ПЕТЕРБУРГ Материал опубликован в "Газете" №38 от 02.03.2007г.