Алексей Макаркин: реформа правительства рискует увязнуть в человеческом факторе

Самый сложный вопрос для нового правительства – преодоление разбалансировки на персональном уровне между руководителями министерств и подведомственных структур. Так считает аналитик Центра политических технологий Алексей Макаркин. “Существуют две модели: первая – министр формирует собственную команду и на вверенном ему участке расставляет свои кадры. Вторая – из старых структур приходят кадры с огромными амбициями и высоким статусным уровнем. По своему статусу во власти они зачастую выше своих руководителей, что, конечно, сильно осложняет совместную работу”.

По мнению аналитика, задумав революционную перестройку аппарата правительства и предложив радикальную схему его работы – трехзвенную структуру, власть тем не менее не решилась задеть интересы тех людей, кого представляло старое правительство. “С ними решили не воевать. И при кардинальной схеме на кадровом уровне никаких революций не произошло. Таким образом, вариантов развития у нового правительства два. Либо реформа продолжится и пройдет на всех уровня – стремления к чему пока не наблюдается, либо увязнет в человеческом факторе”.