69 ПРИЗНАКОВ НАСТОЯЩЕГО

РЕГИОНЫ

Вспомнить школьные годы смогут чиновники Саратовской области. Региональное правительство разработало критерии оценки работы государственных служащих: премию им будут выплачивать согласно набранным баллам. Но, в отличие от школы, министру,...

Вспомнить школьные годы смогут чиновники Саратовской области. Региональное правительство разработало критерии оценки работы государственных служащих: премию им будут выплачивать согласно набранным баллам. Но, в отличие от школы, министру, набравшему два балла из пяти возможных, ничего не грозит, потому что «механизм мотивации носит исключительно стимулирующий характер».

За два месяца специальная межведомственная комиссия (с привлечением ведущих ученых вузов) определила 69 признаков настоящего чиновника. Каждое министерство само установило себе зачетные показатели. Использовался, разумеется, и «опыт таких российских регионов, как Санкт-Петербург». Оценки будут выставлять всем зампредам областного правительства и министрам.

Вице-губернатору достались только две задачи, но какие: провести реформу местного самоуправления на все 100 процентов и при этом повысить «индекс качества жизни» на 10 процентов. Первый зампред обязан увеличить иностранные инвестиции в губернию наполовину. Планы в отношении роста ВВП построены скромные, но со вкусом: 8,4 процента за год. Зато зарплату (и не только бюджетникам) предполагается повысить сразу на четверть.

Выдающихся успехов предстоит добиться социальным ведомствам. Согласно плану «круглосуточная койка в областных учреждениях» должна совершить 16 «оборотов» (вместо 15,3 по итогам прошлого года). Требованиям пожарной безопасности будут соответствовать уже 36,6 процента школ (против 23,3 имеющихся). Каждый саратовец обязан 4,2 раза сходить в библиотеку и хотя бы 0,2 раза — в театр.

Отличниками гарантированно станут местное Минпечати и Комитет по работе с территориями. От них требуется провести 11 «мероприятий по взаимодействию органов власти и общественных объединений», 18 заседаний консультативных органов при губернаторе и 84 совещания с работниками муниципалитетов. «Завалиться» рискует саратовское МЧС: ему предстоит обеспечить «оправдываемость прогнозов возникновения чрезвычайных ситуаций» в размере 75 процентов (сейчас угадать удается в 70 процентах случаев), снизить на пять процентов число возникших пожаров и на три процента — число погибших людей. Не менее смелая цель поставлена перед главами районов. Они должны «повысить коэффициент рождаемости».

Подавать дневник чиновники будут ежеквартально. Собирать результаты обязана межведомственная комиссия, похожая на коллективную совесть. Согласно губернаторскому распоряжению все члены правительства должны представлять ей «отчет о проведенной самооценке». В течение десяти дней комиссия проверит данные и выставит отметки: по одному баллу за исполнение «простого показателя» и по три — за исполнение «интегрального». Отличники получат премию в размере «месячного денежного содержания» (то есть оклада со всеми надбавками), а двоечники — премию в размере 40 процентов того же «содержания». Введение «особого порядка оплаты труда» упомянут в служебных контрактах. Интересно, что никаких оценок для себя саратовский губернатор не предусмотрел.