Original Material
Две реальности
Подлость и несправедливость в современном мире очень часто маскируются под корпоративную этику. В историях с нашими героями так и было.
Взять случай с Бекхэмом. Имеет ли право главный тренер не ставить любого игрока в состав, если тот уже подписал контракт с другим клубом или даже не подписал? Конечно, имеет. Но если команда играет из рук вон плохо, если результаты удручают, а игроки видят, как их попавший в опалу коллега относится к делу, и понимают, что он может принести пользу на поле, у футболистов как у людей и профессионалов есть основания «под свою ответственность» требовать или просить возвращения в состав изгнанника. Принципиально важны два обстоятельства: то, что игроки «Реала» решились нарушить корпоративную этику (потому что футбол не армия, где приказы не обсуждаются), и то, что руководство клуба посчитало возможным ради сохранения командного духа и в надежде улучшить результаты согласиться с этим нарушением.
Взять случай с Аленичевым. Имеет ли право футболист публично критиковать тренера? Думаю, что имеет. Имеет ли право публично требовать его отставки? Все-таки вряд ли: скорее, это принято делать при встречах игроков с руководством клуба, если, конечно, руководство готово проводить такие встречи и обсуждать такую тему. Мы не знаем, упрашивал ли кто-то из футболистов московского «Спартака» руководство клуба вернуть в состав Дмитрия Аленичева уже после того как его скандальное интервью привело к отставке Александра Старкова. Может быть, и упрашивал. Но публично эту позицию никто из коллег Аленичева не озвучивал, а руководство «Спартака» поступило в точном соответствии с лицемерной корпоративной этикой, изгнав из команды футболиста, который восстал против тренера, и тренера, который не понравился футболисту.
Главное отличие истории с Бекхэмом от истории с Аленичевым в том, что футболисты и руководство «Реала» проявили качественно иной уровень самоуважения, чем игроки и руководство московского «Спартака». Конечно, это очень опасно -- идти против воли начальства. Но если руководители команды увольняют тренера под воздействием интервью футболиста, значит, либо они не обладают самоуважением и элементарной силой воли, поскольку идут на поводу у «подчиненного», либо признают его правоту. Но если Аленичев был прав, значит, его надо было оставлять в команде. И ставить или не ставить в состав исходя исключительно из игровых кондиций.
Конечно, любое начальство, и футбольное в том числе, боится прецедента. Аленичева ведь в итоге выгнали из «Спартака», хотя и по-тихому, вроде бы стараясь подыскать новое место, именно для того, чтобы какому-нибудь другому именитому футболисту неповадно было выносить сор из избы. В «Реале», прежнее и нынешнее руководство которого в последние годы наделало ошибок и глупостей куда больше, чем спартаковские начальники, на сей раз совершили честный и мудрый поступок. Футболистам дали понять, что их считают людьми, имеющими право на самостоятельное мнение по поводу дела их жизни. Их не наказали за это мнение. С этим мнением не посчитали зазорным согласиться.
С мнением Аленичева по поводу Старкова (кстати, более спорным, чем мнение футболистов «Реала» по поводу необходимости возвращения в основной состав на время действия контракта Дэвида Бекхэма) спартаковские начальники ведь тоже согласились. Только испугались собственного согласия и в итоге способствовали завершению пусть и без того клонившейся к закату карьеры игрока.
Таковы две реальности -- «реальская» и «спартаковская».