Казахстанский эксперимент: основные «игроки»

Вышла в свет книга «Взаимодействие государства, бизнеса и общества: позитивная реинтеграция». В ней описан новый подход к совершенствованию институциональной среды для малого и среднего бизнеса в трансформационных экономиках. Этот подход, получивший название «позитивная реинтеграция», был разработан в рамках исследовательского проекта, который Институт национального проекта «Общественный договор» при участии экспертов Бюро экономического анализа и экономистов группы «СИГМА» реализует в партнерстве с Фондом национального благосостояния «Самрук-Казына» и Торгово-промышленной палатой Республики Казахстан.
Новый подход учитывает опыт и уроки российской модернизации, в частности, «дебюрократизации» (то есть устранения избыточных административных барьеров предпринимательства), и предлагает более тонкую и комплексную систему взаимодействий между государством, бизнесом и обществом. Принципы позитивной реинтеграции развернуты в целый комплекс практических мер. В текущем году в Казахстане будет проведена пилотная апробация некоторых из них.
«Полит.ру» публикует наиболее интересные тезисы и фрагменты вышедшей книги.
Традиционно при построении программ развития предпринимательства рассматриваются два игрока: собственно бизнес, причем скорее в роли объекта, и государство в качестве разработчика или проводника изменений.
Опора на этот «дуэт» создает две группы проблем. Во-первых, суть реформ будет выхолащиваться по мере их разработки и внедрения, «приватизироваться» одной из групп интересов на рынке или во власти, фактически перекрывая доступ для остальных участников. Во-вторых, совокупные внешние эффекты для «игроков» (в рамках данного примера — государства и бизнеса) и «не-игроков» (общества), будут иметь отрицательный знак, то есть негативные последствия будут превалировать. Подобные ситуации неэффективны, инерционны, но при этом вполне устойчивы.
Во избежание этой поведенческой ловушки в рамках подхода позитивной реинтеграции предлагается система взаимосвязей, в которых участвуют пять основных субъектов: властные элиты, крупный бизнес, бюрократия, общество и МСБ. В этой системе все субъекты взаимодействуют со всеми, причем формат взаимодействия, разумеется, различен — от кооперации до подчинения. Крупный бизнес и властные элиты являются для данной схемы экзогенными субъектами: если трансформация модели поведения общественных институтов, МСБ и бюрократии возможна под взаимным воздействием, то изменение поведения элит и крупного бизнеса для них неподвластно. Разумеется, каждая из выстраиваемых схем взаимодействия не должна непременно включать всех участников. Напротив, общая система взаимоотношений будет тем устойчивей, чем больше будет внутренних, коалиционных взаимодействий между отдельными участниками.
В описанном «пятиугольнике» образуются линии взаимодействия, которые не были задействованы в более ранних модернизационных программах. Так, государство, помимо всего прочего, рассматривается и как заказчик услуг бизнеса, и как в каком-то смысле конкурент крупного бизнеса: речь идет о формировании системы контрактных отношений между малым и крупным бизнесом, участии МСБ в системе закупок для государственных нужд и для нужд субъектов естественных монополий. Бизнес и потребители рассматриваются как заказчики услуг государства (например, совместная выработка и общественный контроль соблюдения технических регламентов и стандартов).
Каждая их 102 практических мер, разработанных для реализации подхода «позитивной реинтеграции» в Казахстане, предполагает тот или иной способ взаимодействия трех основных субъектов – бюрократии, МСБ и общества (с учетом позиции властных элит и крупного бизнеса) – и опирается на приоритеты и стимулы, существенные для «игроков», и степень их готовности к преобразованиям.
См. подробнее:
- Основные субъекты позитивной реинтеграции, их свойства и линии взаимодействия между ними
См. также:
- Значение и место субъектов малого и среднего бизнеса в трансформационных экономиках
- Концепция «позитивной реинтеграции»
- Александр Аузан. Общественный договор: взгляд из 2009 года