Будущих чиновников заставят сдавать ЕГЭ

В попытке сделать проведение конкурсов на замещение вакантных должностей более прозрачными Министерство юстиции разработало специальную методику отбора претендентов: чтобы устроиться на работу в этом ведомстве, необходимо будет сдать специальный экзамен, пройти собеседование, написать реферат и подискутировать с конкурентами. Проект соответствующей методики опубликован на сайте Минюста для общественной экспертизы. Цель методики – «обеспечение эффективности проведения конкурсов на замещение вакантных должностей», говорится в приказе министра юстиции Александра Коновалова. Иными словами, это попытка сделать конкурсы на замещение должностей более прозрачными.

Пока документ касается только кадровых конкурсов, проводимых в Минюсте, однако, как полагает «Российская газета», подобная методика может оказаться полезной для многих учреждений. Зачастую важным профессиональным преимуществом при приеме на доходную чиновничью должность является знакомство или родство с нужным человеком. Честные же конкурсы обычно проводятся на должности, где приходится много работать за небольшие деньги.

Обязательные тесты для будущих чиновников Министерства юстиции будут похожи на ЕГЭ. Чиновник должен будет ответить минимум на 30 вопросов, на каждый из которых предусматривается не менее четырех вариантов ответов. Тестирование «проводится по перечню теоретических вопросов, отражающих актуальные проблемы правового регулирования различных сторон будущей профессиональной служебной деятельности кандидата с учетом квалификационных требований к знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, и их специфики».

Возможно, вопросы для тестирования будут публиковаться в Интернете на официальном сайте ведомства, но без ответов. В перечне должно быть не менее 250 возможных заданий. Что именно войдет в билеты, комиссия выберет в день экзамена. Согласно проекту, тестирование будет проводиться, как правило, на компьютерах и занимать от 20 до 30 минут. Тест считается проваленным, если кандидат ответил неправильно более чем на 20% вопросов.

Если человек успешно сдаст экзамен, то его ждет индивидуальное собеседование с комиссией.

Помимо обязательных тестов и собеседований Минюст предлагает ввести и дополнительные испытания. Например, претенденту на высокий пост могут предложить написать реферат – не больше трех листов бумаги за 25 минут. При каждом испытании комиссия присуждает кандидату баллы по шкале от нуля до десяти. Также претенденту могут предложить поучаствовать в групповой дискуссии с конкурентами на тему, касающуюся их будущей службы.

Отметим, идея экзаменов для оценки качества чиновников не нова. Так, пару лет назад в СМИ была широко разрекламирована инициатива ульяновского губернатора Сергея Морозова организовать для сотрудников своей администрации экзамены по русскому языку и краеведению. Правда, проваливших экзамен серьезных последствий в виде, например, увольнения не наступало: двоечников просто направляли на пересдачу.