Эксперт: конкурс «Росатома» поможет удержать в атомной отрасли молодых специалистов

20 ноября прошло заседание Отраслевой конкурсной комиссии, на котором были подведены итоги открытого конкурса на присуждение премий Госкорпорации «Росатом» молодым ученым из организаций, находящихся в ведении Росатома. Конкурсная комиссия рассмотрела представления научно-технических (научных, учёных) советов организаций на присуждение премий Госкорпорации «Росатом», заслушала и обсудила заключения экспертов секций научно-технического совета Госкорпорации «Росатом» относительно уровня научной активности соискателей, актуальности проводимых ими исследований для стратегического развития отрасли, а также оценки личного вклада соискателей в результаты научно-технических достижений. В результате был сформирован список из 100 получателей премий. Премии присуждены молодым учёным за их активную научно-исследовательскую деятельность, личный вклад в достижение конкретных высоких результатов в этой области, а их непосредственным научным руководителям – за вклад в подготовку молодых кадров отраслевой науки, передачу критических знаний и опыта. Размер премии - 100 тыс. рублей. В конкурсе приняли участие 144 соискателя и 126 их научных руководителей из 31 организации.

"Несомненно, молодым специалистам нужно передавать опыт, - сказал Александр Финякин, и.о. начальника лаборатории НИКИЭТ имени Н.А. Доллежаля. - И я ведь в свое время не сам развивался". "Премия от Росатома для молодых специалистов, да и вообще для специалистов лишней бы не была. Ведь если не передавать опыт, то ничего не будет. За эти годы образовался, по моему мнению, разрыв – ушли старые опытные специалисты, а молодых не очень много осталось и приходит", - отметил он.

"Ведь молодому специалисту, особенно в наше время, нужны две вещи: во-первых, твердая опора в виде стабильной работы, а не однодневки, и, во-вторых, деньги", - напомнил Финякин. "Это две вещи, которые могут удержать в отрасли молодого специалиста. В Москве есть немало мест, где можно получить те же самые деньги, которые можно получить в нашем институте, но более легким путем. И несмотря на то, что атомная отрасль очень интересная, удержать в ней молодых специалистов было тяжело. Получение премий от Росатома в этом могло бы помочь, потому что молодежи обязательно нужна перспектива", - заключил эксперт.