Сегодня, 13 ноября, стало известно, что компания Google со следующего года поднимет на 30% зарплату четырем своим топ-менеджерам.

Документ, фиксирующий повышения зарплат, направлен Google в Комиссию США по ценным бумагам и фондовым биржам.

Повышение базового годового оклада с $500 до $650 тыс. ждет финансового директора Патрика Пичетта, президента по глобальным продажам Никеша Арору, вице-президента по разработкам и исследованиям Алана Юстаса и вице-президента по маркетингу Джонатана Розенберга.

Вся четверка по итогам 2011 года может также рассчитывать на бонус в размере до 250% от оклада. Раньше максимальный размер таких выплат не превышал 150% базовой зарплаты. Одна половина максимальной бонусной выплаты начисляется компанией в зависимости от индивидуальных достижений менеджера, а другая половина определяется финансовыми показателями Google.

Кроме того, компания передает во владение тем же топ-менеджерам пакеты акций разного объема: на сумму эквивалентную $20 млн – Патрику Пичетту и Никешу Ароре, $10 млн – Алану Юстасу, $5 млн – Джонатану Розенбергу.

Базовые годовые оклады генерального директора Google Эрика Шмидта, а также сооснователей компании Ларри Пейджа и Сергея Брина останутся на прежнем уровне - по $1 в год. Они не принимают участие в бонусной программе для топ-менеджеров.

По материалам РИА Новости

Google увеличивает зарплату топ-менеджерам на 30%