ГИБДД накажет накричавшего на беременную женщину сотрудника ГАИ

Инспектор ГИБДД, участвовавший в инциденте с беременной женщиной на Кутузовском проспекте, будет наказан, сообщает 20 июля РИА «Новости». Сотрудника ГАИ, отказавшегося представиться мужу женщины, не уступившей дорогу кортежу со спецсигналами, привлекут к строгой дисциплинарной ответственности. В МВД уточнили, что инспектору объявят строгий выговор. При этом не исключено, что женщину-водителя все-таки лишат прав, как ранее сообщал представитель МВД. Собранные по факту происшествия материалы и свидетельства участников конфликта будет рассматривать суд.
Инцидент с участием сотрудника ГАИ и беременной женщины-водителя произошел в прошлую пятницу на неподалеку от Триумфальной арки на Кутузовском проспекте. Ехавшая со своим мужем женщина не уступила дорогу полицейскому автомобилю и следовавшей за ним машине со спецсигналами. После этого машину с семейной парой остановил сотрудник ГАИ. Супруг женщины заявил, что инспектор ГИБДД угрожал ему оружием и пытался отобрать права у его жены.
В МВД в связи с конфликтом на Кутузовском провели служебную проверку, которая показала, что водитель действительно совершила нарушение, предусмотренное статьей «Непредоставление преимущества в движении маршрутному транспортному средству или транспортному средству с включенными специальными световыми и звуковыми сигналами» (12.17 статья 2 части КоАП). Факт нарушения зафиксировала видеокамера, установленная на машине сотрудника ГИБДД. За нарушение этой статьи женщине могут выписать штраф в 500 рублей или лишить водительских прав на срок до полугода.
Позже при разговоре с представителями ГАИ супруг женщины не смог предоставить никаких доказательств того, что ему угрожали. Кроме того, сотрудник ГИБДД сообщил, что представился пассажирам автомобиля, но видеокамеру муж женщины включил позже и потому она не зафиксировала этот момент. Его жена подчеркнула, что ей никто не угрожал.
В отделении ГИБДД, где работает участвовавший в конфликте инспектор ДПС, проведут «работу с личным составом по правилам вежливого и внимательного обращения сотрудников с гражданами». Руководителю подразделения указано на недопустимость подобного поведения со стороны его сотрудников.