РИА Новости

Крупные банки возобновили выплату бонусов и рапортуют об увеличении вознаграждений топ-менеджеров. В пятницу размер выплат раскрыли Сбербанк, ВТБ и Альфа-банк.

Ждут рекорда. Игорь Шехтерман

управляющий партнер RosExpert. «Прошедший год стал для многих крупных российских финансово-промышленных групп весьма успешным, годовые бонусы, которые сейчас выплачиваются, в разы превышают бонусы кризисных лет и даже могут превышать вознаграждение за 2007 г.»

Безоговорочным лидером по щедрости среди этой тройки стал Альфа-банк: девять членов его правления в первом полугодии 2011 г. получили 1 млрд руб. вознаграждений (включая зарплату, премии, льготы, компенсации расходов и проч.), раскрыл банк в квартальном отчете по ценным бумагам. В 2010 г. доход всех членов правления составил 453 млн руб., говорится в отчете, а по итогам 2009 г. – 947,6 млн.

В Альфа-банке отказались от комментариев. Ранее его представитель рассказывал, что во II квартале у банка традиционно подскакивают расходы на персонал, поскольку в это время в банке выплачиваются бонусы и индексируются зарплаты. Так было и в этом году. Всего банк потратил на персонал за полгода 2–2,5 млрд руб., говорилось в ответе банка на запрос «Ведомостей», и эти расходы стали одной из главных причин двукратного падения прибыли банка во II квартале.

Бонусы получили не все топ-менеджеры «Альфы». В августе 2010 г. правление расширилось с 7 до 9 человек и годовые бонусы не были одинаковы, поделился сотрудник банка.

Ничего удивительного в такой сумме вознаграждения нет, соглашается Игорь Шехтерман, управляющий партнер RosExpert. Вероятно, эта сумма включает в себя бонус по итогам 2010 г., допускает он.

Сумму в 1 млрд руб., или почти 6% от чистой прибыли Альфа-банка, потраченных на вознаграждение правлению, управляющий партнер Morgan Hunt Матвей Горбачев считает агрессивной. И полагает, что это связано со значительным перевыполнением плана. В прошлом году банк заработал рекордную в своей истории прибыль в 17 млрд руб., а рентабельность его капитала составила 19,1%.

Впервые с 2007 г. выплатил бонусы правлению ВТБ – так в пресс-службе объяснили то, что вознаграждение менеджеров увеличилось в 10 раз до 420 млн руб. «Это связано с рекордной прибылью в 2010 г. и уходом нескольких топ-менеджеров, получивших компенсационные выплаты», – рассказал представитель банка. В начале 2011 г. правление банка покинули Геннадий Солдатенков, Александр Ястриб и Владимир Татарчук.

Увеличил выплаты в первом полугодии и Сбербанк – почти вдвое до 168,6 млн руб., говорится в его отчете. В банке комментировать это отказались. Кроме текущих премий у менеджеров банка есть квартальные и годовая, которые привязаны к прибыли банка, а она существенно выросла, объяснил сотрудник банка. Во II квартале менеджеры получили часть годовой премии, знает он.

Бонусы банковским работникам победили кризис