Бывший глава «Микрохирургии глаза» подал в суд на Минздрав

Бывший руководитель МНТК «Микрохирургия глаза» имени академика Федорова известный офтальмолог Христо Тахчиди подал иск к Минздравсоцразвития из-за неправомерного, по его мнению, увольнения. Об этом «Интерфаксу» сообщили в администрации научного центра. «Иск подан, в какой именно суд, мы пока уточнить не можем. Главным требованием иска является отмена необоснованного приказа об увольнении Х. Тахчиди», — подчеркнул представитель научного центра.
Напомним, что 18 ноября были обнародованы официальные причины увольнения директора МНТК микрохирургии глаза им. Федорова Христо Тахчиди, случившегося в понедельник. Среди прочего, значится «взимание платы с пациентов за медицинскую помощь, которая положена им бесплатно», коммерческая деятельность и продажа товаров и услуг через аффилированные руководству компании, ненадлежащие оказания медицинской помощи и использование просроченных лекарств и медицинских изделий при проведении операций.
В интервью «Московскому комсомольцу» Тахчиди назвал целых три причины своего увольнения: "Первая - убрать конкурента. Старая элита в этой области медицины против новшеств: им надо либо переучиваться, либо сопротивляться. Они выбрали второй путь. И Министерство, выходит, их поддержало, убрав руководителя МНТК. Вторая причина: когда я пришел руководителем в МНТК, предприятие было банкротом. Я не дал возможности до конца разграбить прекрасно созданное учреждение и вернул разворованное. Это не слова. Мы провели более 20 арбитражных и уголовных дел, чтобы вернуть госимущество на миллиарды рублей. И вернули, но остались те, кто был не удовлетворен этим и хотел бы все вернуть назад. Третья причина: конечно, сегодня МНТК им. Федорова — это очень лакомый кусок. За прошедшие 11 лет моей работы клиника превратилась в суперклассный комплекс с хорошо отремонтированными помещениями, с современным оборудованием, с хорошим кадровым составом, с прекрасной техникой, небедным финансовым положением. И естественно есть большое желание поставить на это место управляемого директора, чтобы продолжать грабить учреждение".
«Руководителя меняют при неэффективном управлении, - подтвердил "Новой газете" Олег Фабрикантов, директор Тамбовского, одного из 11 филиалов. — Если руководителя при эффективном управлении, это означает одно: дело решили разрушить».