Строительные и девелоперские компании

Зарплатный РЕЙТИНГ Колонки Отрасли

01 Нефтегаз	02 Банки	03 Металлургия	04 Телекоммуникации	05 Розничные сети
06 Электроэнергетика	07 Строительство	08 Интернет и медиа	09 Страхование	10 Производственные FMCG-компании

Алена Владимирская IT, медиа и интернет: смотрите, как лопнет пузырь

Владимир Милов Почему в госкомпаниях получают больше всех

Getty Images

Строительные и девелоперские компании

В секторе «Строительство и девелопмент» востребованы сильные управленцы-коммерсанты, с репутацией, связями на рынке, с опытом комплексного освоения территории, ведения проектов с 0 до завершения, отвечающие за всю концепцию (покупка земли, строительство, продажи, финансы). В общем, бизнесмены по найму.

Как следствие, для работы в Москве рассматриваются только люди с опытом работы в столице. Для работы в Санкт-Петербурге – с опытом в этом городе, а вот для регионов – подходит смешанный опыт. Если нужен человек с международным опытом, то здесь скорее берут иностранца.

Поделиться

Зарплаты топ-менеджмента

Топ менеджмент (члены правления) Компенсация в 2012 году
(включая бонус), $ Из нее фиксированная часть
компенсации (зарплата), $ Прогноз фиксированной части
компенсации в 2013 году, $

Генеральный директор (CEO)	270 000–2 000 000	270 000–2 000 000	170 000-2 000 000
Главный финансовый директор (CFO)	150 000–1 500 000	120 000–800 000	120 000–1 000 000
Директор юридического департамента	130 000–1 200 000	100 000–600 000	100 000–700 000
Директор по маркетингу и продажам	130 000–500 000	100 000–400 000	120 000–400 000
Директор по инвестициям	190 000–430 000	120 000–400 000	180 000–400 000
Директор по стратегии и корпоративному развитию	85 000–500 000	85 000–450 000	85 000–450 000
Директор по строительству	100 000–200 000	100 000–160 000	100 000–160 000
Директор по управлению недвижимостью	100 000–200 000	100 000–160 000	100 000–160 000
Директор по персоналу	110 000–130 000	90 000–110 000	120 000–140 000

Примеры компенсаций

Топ-менеджер Вознаграждение
в 2012 году, $ Вознаграждение
в 2011 году, $

Глен Хирш, Raven Russia Генеральный директор	1 256 000	783 000
Антон Билтон, Raven Russia Президент	1 216 000	772 000
Марк Синклер, Raven Russia Главный финансовый директор	804 000	640 000
Колин Смит, Raven Russia Главный операционный директор	677 000	521 000
Марк Гройсман, AFI Development Генеральный директор	664 000	–
Алан Хиберт, RGI International Главный финансовый директор	508 000	530 000
Ерам Эван, RGI International Заместитель генерального директора по развитию бизнеса	435 000	892 000
Андрей Нестеренко, RGI International Генеральный директор	404 000	–
Александр Халдей, AFI Development Генеральный директор	–	554 000

Сколько получают члены правлений

Компания Выплаты правлению
в 2012 году, $ Число членов
правления, 2012 В среднем на члена
правления, $ Изменение средней
выплаты за год, %

Группа ПИК	16 765 000	5	3 353 000	–
Группа ЛСР	2 807 000	9	312 000	-25

Читайте далее

Интернет и медиакомпании