О самоорганизации в научной среде

Как известно, при определенных условиях в первоначально неупорядоченных диссипативных системах могут формироваться различные пространственно-временные структуры — ячейки Бенара, кольца Лизеганга, звездочки снежинок или ветровые волны на водной поверхности. Их появление свидетельствует о неустойчивости более однородного состояния системы, в котором эти структуры отсутствуют.

Состояние российского общества, частью которого является и научное сообщество, сейчас тоже нельзя назвать полностью устойчивым. Это видно не только по многочисленным и многолюдным митингам и шествиям в Москве и других городах страны, не только по накалу страстей общественно-политических обсуждений на ТВ и в Интернете. Это следует также из наличия и динамики формирования различных структурных образований в среде работников науки.

В российской научной среде кроме таких организаций, например, как Российская академия наук или Профсоюз работников РАН, существуют также и другие структуры, в частности «Движение за возрождение отечественной науки». В 2002-2003 годах под руководством В. В. Игрунова оформилась партия СЛОН (Союз людей за образование и науку), которая на думских выборах в 2003 году получила 0,2% голосов избирателей и утратила в начале 2007 года официальную регистрацию из-за несоответствующей законодательству численности.

Возникновение подобных «дополнительных» структур является одним из признаков определенной недостаточности имевшихся ктому времени организаций научных работников. И для РАН, и для ПР РАН характерны среди прочих такие общие дефекты, как замедленность, недостаточность, а порой и просто неадекватность реакции на внешние и внутренние вызовы. Об этом уже немало сказано и напечатано, в том числе на страницах газет ТрВ-Наука и «Научное сообщество», однако реакция на подобные публикации лишь подтверждает обоснованность содержащихся в них критических замечаний.

Последним (на февраль 2011 года) проявлением этих дефектов стала задержка выплат январской зарплаты в ряде институтов РАН. В созданной вышестоящими инстанциями авральной ситуации руководители РАН и ПР РАН не смогли принять всех необходимых мер для предотвращения этой задержки, хотя физическая возможность для этого вроде бы имелась. В случае же отсутствия такой возможности надо было с самого начала жестко, под угрозой массовых протестных акций требовать переноса соответствующих сроков. Однако все шло как обычно, и результат тоже получился обычный для подобных ситуаций

Привыкание к такому бардаку закрепляется тем, что никаких действенных выводов из даже вопиющих его примеров обычно не делается, что предопределяет ту самую неизбежность повторения подобных казусов, по поводу которой персонаж Н. Ф. Горбунова (1874 год) выразился крылатыми словами: «Кажинный раз на этом месте…». Вместо детального анализа ситуации и извлечения всех необходимых уроков определяющим в итоге оказывается желание быстрее всё позабыть и ничего не делать.

Такая позиция по случаю задержки январских зарплат была продемонстрирована председателем Московской региональной организации ПР РАН при подведении итогов семинара председателей профкомов 2 февраля. Хотелось бы надеяться, что подобная неадекватная реакция еще не является окончательной, но она уже оказала свое негативное влияние на значительную часть МРО ПР РАН, которая и без того страдает от организационной пассивности и ослабленного восприятия действительности.

На семинаре председателей профкомов не было выказано заметного внимания к только что прошедшей 24 января первой общероссийской конференции Российской ассоциации содействия науке (РАСН). Между тем представитель РАСН М. Викторов заявил «Интерфаксу», что «конструктивный диалог ученых с властью — это одна из основных целей создания ассоциации». А ведь это та же самая площадка, на которую традиционно от имени ученых и других работников РАН претендует и профсоюз, направляя свои обращения премьеру или президенту РФ. В то же время обе эти организации, обремененные специфическими недостатками, в том числе и кадрового характера, вряд ли смогут эффективно и полностью представлять интересы научного сообщества.До настоящего времени по крайней мере решение подобных задач зачастую оказывалось просто неудовлетворительным.

Все эти обстоятельства подчеркивают необходимость создания той самой ассоциации или общества научных работников, о чем уже много раз говорилось на страницах ТрВ и на форуме «Бытие российской науки» (Scientific.ru). В ТрВ-Наука № 2 (96) А. Л. Фрадков в заметке «Власть и разум» предложил конструктивно обсудить вопрос о самоорганизации научных работников на специальном семинаре. Подобное обсуждение предполагается провести 24 февраля в Институте общей физики, на очередном заседании семинара «Форум ИОФ РАН», который предназначен для рассмотрения различных научно-организационных вопросов.

Александр Самохин