Рецепт среднего класса от депутата-токаря: взять все — и поделить

Фото: ИТАР-ТАСС

Депутат-токарь и член президиума генсовета "Единой России" Валерий Трапезников, который стал широко известен после своего эмоционального выступления на митинге в поддержку Владимира Путина в Екатеринбурге, заявил, что подготовил первый законопроект. В нем он предлагает срезать доход руководителям госкомпаний и банков с госучастием в пользу рядовых сотрудников, что, по его мнению, поможет созданию среднего класса в России.

На рассмотрение Госдумы до этого уже был внесен законопроект о налоге на роскошь, разработанный партией "Справедливая Россия", в котором содержались предложения, схожие с инициативой Трапезникова. Законопроект до сих пор не рассмотрен. PublicPost выяснил у экспертов и рабочих, насколько актуальна инициатива экс-токаря.

Евсей Гурвич, руководитель Экономической экспертной группы

С одной стороны, зарплата топ-менеджеров действительно может выглядеть завышенной, и не факт, что она действительно отражает их вклад в развитие экономики. С другой стороны, можно говорить о том, справедлива ли высокая зарплата топ-менеджеров только в госкорпорациях. Если брать частный сектор, то Госдума не может решать, сколько он должен платить своим менеджерам. Это не дело государства.

— Трапезников в интервью "Известиям" в качестве примера приводит руководителя Сбербанка Германа Грефа, уверяя, что тот "не создает материальные ценности", а денег получает неоправданно много...

Что значит — не создает материальные ценности? Это какой-то советский взгляд, что главное — это материальные ценности. Финансовая система — это очень важная часть любой экономики, в том числе и российской. В зависимости от ее развития и будет определяться, сколько будет инвестиций, то есть материальных благ. Не говоря уже о том, что она предоставляет важные услуги гражданам. Но я думаю, что Сбербанк находится в рыночной среде, он должен конкурировать с частными банками. Если Дума решит, что там завышена зарплата топ-менеджеров и снизит ее в пять раз, то там просто не останется квалифицированных работников, все перейдут в частные банки.

Оксана Дмитриева, депутат Госдумы, "Справедливая Россия", один из авторов закона о налоге на роскошь

У нас есть свой пакет законопроектов, включающий ряд ограничений по зарплатам в госкорпорациях, например в Роснано, Росавтодоре, в предприятиях с государственным участием. Законопроект есть до сих пор, он еще не рассмотрен Думой. Там вилка — предлагаем соотношение между максимальной и минимальной заработной платой на предприятии.

В принципе, наша общая концепция, что все вилки у топ-менеджеров должны быть привязаны к зарплатам госслужащих. Наш закон был в повестке Думы неоднократно. Просто до него очередь не доходила. Надеюсь, наш законопроект будет рассмотрен в этом году — и единороссы будут голосовать "против", включая Трапезникова. И за закон Трапезникова они никогда не проголосуют. Он покричит, поорет — и всё. Они всегда голосуют против.

Ольга Крыштановская, руководитель центра изучения элиты института социологии РАН

Законопроект Трапезникова не читала, комментировать конкретное предложение не могу, поэтому скажу только мнение по этому вопросу. Во многих развитых странах есть специальные нормативы, в которых прописано, во сколько зарплата самого высшего сотрудника может отличаться от самого низшего сотрудника. Это не совсем децильные коэффициенты, но что-то типа этого. Например, в 5 раз, не более чем в 5 раз. И, в принципе, я считаю, что нам тоже надо переходить на это, потому что разрыв, который все увеличивается в России между бедными и богатыми, имеет угрожающий характер. И если ничего не делать, то революция, я считаю, нам обеспечена. Нам нужно принимать целый ряд мер для того, чтобы не было такой сильной дифференциации. Я за то, чтобы была прогрессивная шкала — просто ее уровень, с которого она начинается, надо поднять. Потому что наша статистика неправильно замеряет, то есть не неправильно, а просто людей с высокими доходами она почти не трогает. Из-за этого у нас искаженное представление. Богатые богаче. Бедных и средних статистика нормально берет, а вот богатых она совсем не берет. Прогрессивный налог — это первое. Такие коэффициенты в госкорпорациях и в частных компаниях можно ввести законодательным порядком.

Ярослав Кабаков, к.э.н., ректор Учебного центра "ФИНАМ"

Маловероятно, что данный закон будет принят. Во-первых, у топ-менеджеров госкомпаний зарплаты и так ниже, чем в среднем по рынку у руководителей частных компаний соответствующего уровня. Во-вторых, такая мера привела бы к оттоку качественного руководящего персонала в частный сектор, что негативно отразилось бы на уровне управления в госкомпаниях (который сейчас, судя по показателям рентабельности, близок к показателям частного сектора). В-третьих, данная мера стала бы моральным оправданием для топ-менеджеров госкомпаний, которые злоупотребляют своим положением в ущерб бизнесу, реализуют схемы откатов и аффилированных контрагентов. Ну и, наконец, топ-менеджмент госкомпаний имеет достаточно серьезные лоббистские возможности для того, чтобы воспрепятствовать принятию данного закона.

Формированию среднего класса скорее способствовало бы повышение зарплат рядовых и средних сотрудников госкомпаний — на рентабельности это отразилось бы незначительно, в пределах 1% прибыли, зато стало бы стимулом для повышения зарплат в частном секторе и роста потребительского спроса в экономике. Разрыв между доходами топ-менеджмента и рядовых сотрудников в России действительно велик, однако достигается этот разрыв не за счет госсектора.

Сергей Коган, лидер профсоюза "НАБАТ", г.Каменск-Уральский

Считаю это предложение Трапезникова популизмом, оно никогда не будет принято. Трапезников везде представляется токарем, но на самом деле он давно потерял связь с народом. Власти нужны такие, как он и Холманских (Игорь Холманских, новый полпред президента в Уральском федеральном округе — PP), потому что они удобны и говорят то, чего от них ждут.