считают в Европарламенте

Члены Европарламента заблокировали назначение в дирекцию ЕЦБ люксембургского финансиста Ива Мерша. Депутаты требуют, чтобы руководители стран-членов ЕС выдвинули на эту должность представительницу женского пола. Тему продолжит Даниил Ротштейн.

В состав дирекции ЕЦБ входят шесть человек, и на сегодняшний день все они – мужчины. Такое положение дел принципиально не устраивает членов Европарламента, которые пытаются воспрепятствовать назначению в совет директоров регулятора очередного мужчины. В июле этого года стало известно, что Ив Мерш заменит в руководстве регулятора испанца Хосе Мануэля Гонсалеса-Парамо. По словам представительницы Европейской народной партии Рашиды Дати, если Мерш вступит в должность, мужчины будут безраздельно властвовать в ЕЦБ до 2018 года. В этой связи Дати призвала блокировать любое назначение в совет директоров регулятора до тех пор, пока на этот пост не будет номинирована женщина. Однако руководствоваться исключительно половым признаком при отборе кадров – не самая эффективная стратегия, уверена гендиректор кадрового агентства "Визави Консалт" Валерия Дворцевая.

"Женщина в управлении банком ничуть не хуже и ничуть не лучше, чем мужчина. Перегибы в сторону отсутствия дискриминации, перегибы в сторону уравновешивания могут очень сильно мешать работе любой организации", — отметила она.

Эксперты отмечают, что любые скандалы вокруг ЕЦБ в ситуации экономического кризиса могут только сильнее дестабилизировать ситуацию в регионе, однако вопрос прав женщин не менее важен для европейских политиков, чем финансовые вопросы, считает завкафедрой европейской интеграции МГИМО Николай Кавешников.

"Для России это выглядит довольно странно, но для европейских политиков вопросы гендерного равноправия имеют очень большое значение. Этот сюжет поднимается регулярно и при формировании Европейской комиссии, и при формировании каких-то других органов", — пояснил он.

Последней женщиной в дирекции ЕЦБ стала экономист из Австрии Гертруда Тампель-Гугерелл, которая занимала свой пост с 1998 до 2011 года.

Это не единственная инициатива в Европе, направленная на защиту прав женщин. В начале месяца комиссар Европейского союза по юстиции Вивиан Рединг предложила ввести к 2020 году санкции для компаний, которые отдадут женщинам менее 40% мест в своих советах директоров.

В руководстве ЕЦБ не хватает слабого пола