С необходимостью изменения статуса Сибири и Дальнего Востока согласны и в федеральном центре. В правительстве РФ в этом году появилось даже отдельное министерство со штаб-квартирой во Владивостоке.

Впрочем, чиновникам предстоит работать не только над повышением привлекательности Зауралья для инвесторов. Одна из основных задач сегодня — сократить поток трудовых мигрантов из азиатской части России в европейскую. В то время как демографы с оптимизмом рапортуют о росте рождаемости, специалисты кадровых агентств фиксируют растущий отток кадров, и в первую очередь — высококвалифицированных специалистов. Сибирь по-прежнему осваивается вахтовым методом. С одной стороны, компаниям такой метод обходится дешевле, с другой — талантливые выпускники вузов не видят в Сибири возможностей для реализации своих профессиональных амбиций. В лучшем случае они уезжают в крупные города поближе к центру, в худшем — ищут работу за границей. И ведь дело не в том, что нет мест. Уезжают, потому что нет ощущения «нужности».

Только обещаниями доступного жилья и достойной оплаты труда, на что упирают региональные власти, проблемы не решить. И то и другое в большинстве случаев пока остается декларацией. Драйва не хватает. Нет ни проекта, ради которого потомки строителей БАМа захотели бы остаться в Сибири, ни развитой инфраструктуры, чтобы не смотреть с завистью на азиатских соседей. Может, все это появится в ближайшие годы? Пусть к саммиту АТЭС, но появились же в Приморье новые мосты, пообещали инвестиции в порты и вложились в развитие рынка телекоммуникаций. К абонентам Владивостока наконец пришла связь четвертого поколения.

Анна Гадалина, выпускающий редактор

БАМа нам не хватает