Европарламент и представители стран ЕС достигли предварительного соглашения о том, что во всех банках, работающих в ЕС, бонус не может превышать фиксированной зарплаты сотрудников. В отдельных случаях бонус может быть вдвое больше фиксированной зарплаты – для этого потребуется одобрение выплаты квалифицированным большинством акционеров.

Окончательное законодательное решение об ограничении бонусов может быть принято уже на этой неделе. «До заключения соглашения осталось совсем немного, – говорит член Европарламента Филипп Лэмбертс, участвующий в переговорах. – Готов компромисс по бонусам, за который парламент будет бороться». По его словам, Европарламент уже пошел на большие уступки банкирам – некоторые парламентарии требовали полностью запретить бонусы, превышающие базовую зарплату. «Компромиссное решение позволит топ-менеджерам и трейдерам заработать втрое больше фиксированной зарплаты», – отмечает Лэмбертс.

Против такого ограничения бонусов будет выступать Великобритания. Но сомнительно, что ей удастся найти в Совете Евросоюза много сторонников, поскольку министры вряд ли захотят провоцировать политический кризис, защищая права высокооплачиваемых банкиров.

Германия предлагала жестко ограничить денежные выплаты бонусов и ввести более мягкие ограничения по отсроченным выплатам. Но Европарламент требует ограничить общие выплаты, исходя из размера фиксированной зарплаты.

Многие страны решили поддержать любой компромисс, который будет достигнут во время переговоров в Европарламенте, говорит старший дипломат одной из стран еврозоны, участвующий в них.

Евростандарт для бонуса