Генеральный директор крупнейшего британского банка Barclays Энтони Дженкинс (Antony Jenkins) призвал сократить почти 30 процентов персонала — 40 тысяч человек. Как сообщает The Financial Times, об этом Дженкинс написал инвесторам финансового учреждения.

Сейчас в Barclays работают 140 тысяч сотрудников. По словам Дженкинса, банк может быть конкурентоспособным, только если сможет значительно снизить издержки, в том числе и на персонал. Сокращения рабочих мест должны способствовать развитию специализации финучреждения — инвестиционного банкинга.

Материалы по теме:

Бремя откровенийПризнания британского банкира могут стоить карьеры чиновникам5 июля 2012

Источники издания, близкие к руководству Barclays, рассказали, что снижение численности персонала до 100 тысяч является не утвержденным планом банка, но желаемой целью на ближайшие 10 лет.

Энтони Дженкинс стал генеральным директором Barclays на фоне скандала с махинациями межбанковской ставкой LIBOR. В конце июня прошлого года крупнейший банк Великобритании признал свою вину и согласился выплатить штраф в 290 миллионов фунтов. Вскоре финучреждение покинули председатель совета директоров Маркус Эйджиус (Marcus Agius) и гендиректор Боб Даймонд (Bob Diamond).

Дженкинс пообещал пересмотреть стратегию развития финорганизации и изменить негативное отношение общества к Barclays. В начале февраля банк объявил о сокращении 3,7 тысячи рабочих мест. Увольнения должны сэкономить для банка 1,7 миллиарда фунтов (2,7 миллиарда долларов). По итогам прошлого года Barclays получил убыток в размере 1,04 миллиарда фунтов, тогда как годом ранее прибыль составила 3,01 миллиарда фунтов.

Глава Barclays призвал уволить 40 тысяч банкиров