Президент России Владимир Путин подписал закон, который обязывает работодателей подписывать трудовые договоры с сотрудниками, которые работают удаленно, говорится на официальном портале правовой информации.

Закон определяет, что сотрудник, работающий вне офиса, имеет право распределять свое рабочее время и отдых по собственному усмотрению, приводит РИА Новости выдержку из документа. Трудовой договор о дистанционной работе и вносимые в него изменения могут заключаться при помощи обмена электронными документами.

В обязанности работодателя входит не позднее трех дней со дня заключения договора направить удаленному работнику заказное письмо по почте с уведомлением, в конверте должен находиться один экземпляр трудового договора в бумажном виде.

Закон устанавливает, что при желании работника запись о дистанционной работе может не заноситься в трудовую книжку. В подобном случае основным документом о трудовой деятельности или стаже является экземпляр трудового договора о дистанционной работе.

Путин обязал работодателей подписывать договоры с удаленными сотрудниками