Минтруд хочет отменить досрочные пенсии

Минтруд предлагает ликвидировать систему государственных досрочных пенсий для тех, кто только выходит на рынок труда. Об этом пишут "Ведомости" (№ 98, от 6 июня), уточняя, что мера не коснется тех, кто уже занят на производствах с особыми условиями.

Пока идея только обсуждается, сообщил замминистра труда Андрей Пудов. Срок перехода на новые правила - 2017-2018 гг. «Сейчас приоритет - участие работодателей в корпоративных пенсионных системах, - объяснил Пудов. - Мы будем понуждать работодателей формировать их».

После ликвидации досрочных пенсий заботиться о досрочниках будут либо работодатели, либо фонд соцстраха. Предполагалось, что повышенный тариф станет стимулом для работодателя улучшать условия труда - он освобождается от доптарифа, если аттестация рабочего места подтвердит, что оно безопасно. Для профессий, которые безопасными не станут, а значит, работодатель не будет заинтересован их улучшать, в Минтруда предлагают дифференцировать дополнительные взносы, разбив вредные профессии на четыре категории. За первые две при прохождении аттестации дополнительно платить не надо, за самую вредную категорию придется платить 9% или более, говорится в материалах Минтруда.

По данным Минтруда, в 2012 г. на вредных и опасных производствах работало 31,8% занятых в России, или 26,6 млн человек, и это число с каждым годом растет. В прошлом году из 4,2 трлн руб. выплат трудовых пенсий из ПФР 1,1 трлн руб. составили выплаты досрочникам.