Оригинал материала
Не платят компенсацию при увольнении? Возьмите босса в заложники!
Совладелец и руководитель американской компании Specialty Medical Supplies, специализирующейся на производстве медицинского оборудования, Чип Старнс сумел договориться с работниками своего завода в Китае, которые взяли его в плен. Китайцы удерживали своего работодателя в плену несколько дней и добились наконец от него обещания выплатить им дополнительную компенсацию за непосильный труд.
Старнса уже освободили.
Бизнесмен приехал в Пекин 18 июня для того, чтобы уведомить работников о расформировании одного из отделений компании. Попавшим под сокращение работникам полагались компенсации. Некоторые работники остающегося работать подразделения слова Старнса, как сообщают СМИ, растолковали неправильно и подумали, что тот собирается закрыть весь завод и оставить всех его сотрудников без выходного пособия. С 21 июня они уже не давали бизнесмену покинуть территорию завода.
В итоге Specialty Medical Supplies объявила, что компенсации получат в том числе и те сотрудники, которые остаются работать на своих местах. Причем в том же объеме, что и увольняемые.Такой метод «выбивания щедрот» от владельца бизнеса со стороны китайских работников не в новинку. Правда, чаще фигурантами таких эпизодов становятся местные бизнесмены, а не иностранцы.
Читайте также – Китайская экспансия в Европу захлебнулась еще в Польше →
– Китайский завод Foxconn остановлен из-за массовой драки →
– Apple расторгла контракт с китайским подрядчиком, эксплуатировавшим детей →