На директоров предприятий оказали психологическое давление

Необычный способ борьбы с руководителями предприятий, задерживающими выплату зарплат сотрудникам, нашел новый прокурор Ульяновской области Сергей Хуртин. Господин Хуртин в присутствии СМИ лично объявил пяти работодателям о скором наступлении административной и уголовной ответственности. В надзорном органе отмечают, что метод прямого психологического давления теперь будет применяться повсеместно.

«Крайне неблагополучной» назвал новый прокурор Ульяновской области Сергей Хуртин ситуацию с задолженностью по заработной плате в регионе, открывая в среду спецсовещание с городскими и районными прокурорами «по вопросам соблюдения прав граждан на оплату труда». Он отметил официальные данные о задолженности — 15 млн рублей у шести предприятий, в то же время, по оперативным данным, еще более 50 млн рублей у 84 предприятий региона, но «сегодня никто точно не сможет назвать реальную сумму задолженности». «Ситуация очень напряженная, и предпосылок к улучшению не видно… факты невыплаты зарплаты и фактически использования рабского труда учащаются», — заметил господин Хуртин. Прокурор считает, что хотя «причины задолженности экономические», «есть и вопрос социальной ответственности работодателей». «Как только в отношении руководителя возбуждается уголовное дело — тут же деньги находятся, и зарплата выплачивается. Это еще раз говорит о том, что нужно применять репрессивные меры», — отметил облпрокурор, подчеркнув при этом, что «в первую очередь его ведомство выполняет правозащитную функцию».

На этот раз господин Хуртин пригласил гендиректоров пяти компаний, которым в присутствии прокуроров районов и прессы лично объявил предостережение о возможном наступлении административной и уголовной ответственности. Все пятеро (из них двое — экс-депутаты заксобрания региона) пообещали погасить задолженность, хотя, по данным „Ъ“, некоторые из компаний близки к банкротству (так, в июне ООО «Фабрика мебели «Добрый стиль» подавало в арбитраж заявление о своем банкротстве, однако затем само отозвало его). По словам руководителей, проблемная ситуация с зарплатой тянется у них с кризиса 2008 года. «Падали заказы, мы теряли оборотные средства, а в 2013 году рынок совсем просел, и уже пошли кассовые разрывы», — говорит директор Фабрики мебели «Добрый стиль» Сергей Батырев. В то же время директор ООО «Стройпластмасс-СП» Равиль Насыров считает, что «встреча с прокурором была полезной», и намерен задолженность погасить: «Мы привыкли к этому, даже полезно, когда подтолкнут».

Старший помощник облпрокурора Василий Зима отмечает, что подобный метод очной встречи с облпрокурором с предостережением применяется впервые, но будет теперь использоваться постоянно. «Это эффективный инструмент с использованием психологического фактора в виде личной беседы, подписи и присутствия СМИ. Никто из руководителей не хочет разглашения», — подчеркнул господин Зима.

Доктор экономических наук, председатель областного экспертного совета Анатолий Лапин заметил, что облпрокурор «поставил редкий для экономики эксперимент», и «если будет эффект, то через два месяца статистика покажет эффект». В то же время он считает, что сегодня показатели задолженности уже не говорят о тенденциях в экономике региона. «Сегодня, когда в регионе уровень безработицы мизерный, не платить зарплату для работодателя себе дороже — народ уйдет, а ты больше уже никого не найдешь. Поэтому там, где долги — это банкротное или предбанкротное состояние, когда уже ни прокурор, ни рыночная экономика уже ничего не сделают. Лучше пусть прокуратура собирает доказательства экономических преступлений, когда директор сознательно продал активы, а работникам не заплатил», — сказал эксперт.

Сергей Титов. Ульяновск

Лично в голову