Кремль призвал использовать советский опыт кадровой политики

Глава администрации президента РФ Сергей Иванов призвал возрождать систему подготовки кадров, согласно которой специалиста «вели» наставники, передает «Интерфакс». Об этом он заявил в среду на семинаре-совещании с вице-губернаторами по вопросам внутренней политики.

Иванов отметил хорошо выстроенную кадровую политику в Советском Союзе, когда существовали определенные фильтры и ступени, через которые проходили люди. В том случае, если готовящийся специалист доказывал успешность, его переводили в Москву и назначали на более высокую должность, добавил Иванов.

«Это нормальная практика, но она у нас, по существу, была разрушена в последнее время. Ее надо возрождать. Ничего зазорного в этом я не вижу. Лучше все равно никто не придумал и не придумает», — сказал чиновник.

Согласно российским законам, соискателей на государственные должности набирают по конкурсу, однако обычно, например, при назначении руководителей он не проводится. В регионах и у президента сформированы кадровые резервы, куда официально включают наиболее перспективных сотрудников.