Кабмин утвердил правила оплаты труда руководства госкомпаний

Правительство приняло новые правила оплаты труда руководителей госпредприятий. Об этом сообщается на сайте кабмина.

Согласно новым правилам, средняя зарплата руководства не может превышать среднюю зарплату работников более чем в восемь раз. При этом размер оплаты будет определяться в зависимости от сложности труда, масштаба управления и особенностей деятельности и значимости предприятия.

Уровень соотношения зарплат может быть увеличен, но только на предприятиях, внесенных в особый перечень, утверждаемый кабмином.

В кабмине заявили, что новый порядок призван обеспечить «оптимальную дифференциацию в оплате труда руководителей и работников предприятий и исключение случаев необоснованной диспропорции».