Московским полицейским сократят премии

Сотрудникам московской полиции урежут премии. Как сообщает РБК, такое распоряжение отдал начальник главного управления МВД России по столице Анатолий Якунин. Текст соответствующей телеграммы был опубликован на сайте "Профсоюз сотрудников милиции Москвы и Московской области".

Согласно документу, руководителям окружных управлений полиции, столичного ГИБДД, УВД на Московском метрополитене, ОМОНа, командирам 1-го и 2-го оперативного полка и ряда других подразделений предписывается ограничить выплаты разовых премий.

"Премирование личного состава осуществлять только за раскрытие тяжких и особо тяжких преступлений, в пределах выделенного финансирования. Выплаты дополнительной материальной помощи осуществлять в случае крайней необходимости", – говорится в телеграмме за подписью Якунина. Кроме того, предлагается ужесточить контроль за использованием средств, выделенных на премии, а также "ежемесячно осуществлять анализ расходования бюджетных средств на выплаты денежного довольствия и заработной платы".

При этом руководство столичной полиции уточняет, что подобные меры принимаются в соответствии с распоряжением МВД России от 19 января 2015 года "в целях усиления контроля за использованием ассигнований, выделенных на денежное довольствие и заработную плату". Действовать ограничение на выплату премий будет "до особого распоряжения".

Подлинность телеграммы подтвердил источник РБК в столичной полиции. При этом в пресс-службе ГУ МВД Москвы от комментариев отказались, переадресовав вопросы в МВД. В пресс-службе МВД прокомментировали ситуацию следующим образом: "В связи с оптимизацией расходов федерального бюджета МВД на 2015 год министерство направило на места указание ужесточить контроль расходования бюджетных средств, а выплаты разовых премий и материальной помощи осуществлять в случае необходимости адресно".

По словам руководителя профсоюза московских полицейских Михаила Пашкина, размер средней заработной платы сержанта полиции составляет 35–40 тысяч рублей, младшего офицерского состава – 40–50 тысяч рублей. Доплата в виде премий в разных подразделениях разная и может достигать 20 тысяч рублей.