МНЕНИЕ: «Живёт в Германии народ очень долго»

Мне 42 года. Почти всю жизнь прожила в Красноярске. Была 2 раза замужем, имею взрослую 19-тилетнюю дочь. Сейчас я живу и работаю в Дрездене. Уже почти 3 месяца.

С прошлого лета я искала варианты переезда из России. Мне почему-то больше хотелось в Турцию или в Азию. На худой конец в Черногорию. Но не в Германию. Да и с визой здесь всё намного сложнее. Однако дочь моя уже была здесь – проходила волонтёрскую практику.

И, немного помотавшись, я решила искать что-то в Германии. Так и очутилась в Сеньёрионцентре (дом престарелых) в Дрездене. Сложно сравнивать то, что сравнить нельзя. Но я попытаюсь.

Прежде я никогда не работала в домах престарелых. Иногда я занималась благотворительностью в разных заведениях. Но это были посещения раз в неделю. Однако точно сравнить это нельзя.

Я не хочу критиковать и писать, как много зарабатывают в Германии и как мало у нас. Как заботятся о стариках в Дрездене и как сложно жить и работать в наших домах престарелых. Я хочу написать о другом.

Что меня приятно или неприятно удивило… Знаете, что реально странно? Очень много молодёжи работает. Есть такой формат обучения Аусбилдунг («Ausbildung»), 2-3 недели работает человек, потом 2-3 недели учится. Получает зарплату 650 евро в месяц.

Работодатель оплачивает медицинскую страховку. Здесь это очень важно и хорошая страховка дорого стоит. И через 2 или 3 года этот молодой человек имеет работу и приличную зарплату.

Кстати, на 600 евро можно нормально жить. Аренда квартиры стоит от 100 евро. Ну, и еда – если только дома кушать, то 200 евро в месяц за глаза.

Однако Аусбилдунг тоже нужно получить. Нужно пройти собеседование и пройти пробные работы 3-5 дней. Это, кстати, удобно. Так как такие Аусбилдунги можно и в отельном менеджменте делать, и в ресторанном, и в офисе.

Короче, не все здесь идут в университет. И окончить университет – это не значит получить хорошую работу. В этом плане у нас с высшим образованием ситуация похожая.

И руководители смен здесь тоже молодые. Это любопытно. Персонал тратит много времени на заполнения всяких актов. Сколько кто что съел. Сколько калорий. Сколько выпил жидкости, какой, какой сахар и т.д.

Впервые увидела такой сервис как доставка из аптек специальных именных боксов с таблетками. Каждый бокс на одного человека. Каждая партия утренних, дневных и вечерних таблеток (кому какие надо) упакована отдельно с надписями фамилии, имени, время приёма, даты.

В результате персонал должен выдернуть упаковку из бокса, разорвать и положить таблетки в маленький стаканчик (думаю, вы видели такие в кино) и потом отдать стаканчик домочадцу. Я работаю в достаточно дорогом доме престарелых. Каждая комната похожа не небольшой номер в отеле, конечно же с личным туалетом и душем.

В каждой комнате специальные кровати с пультом управления. Они поднимаются, опускаются, садятся, или только какая-то часть поднимается. Это нужно когда низкое давление и ноги должны быть немного выше.

К некоторым каждый день приходят дети, к некоторым раз в неделю. Недавно поступила одна женщина. Сын к ней приходит 3 раза в неделю. Она после инсульта не говорит и не может ходить. Однако когда его видит – очень смешно улыбается.

Вообще, моё сознание прошло любопытную метаморфозу. Сначала на этих стариков было страшно смотреть. Живёт в Германии народ очень долго. Но со временем я полюбила их. Они как маленькие дети. Иногда смешные, иногда вредные… И мне они уже не кажутся такими старыми и страшными. Скорее, забавными.

Параллельно, я пишу сценарий сериала про дом престарелых. И всё больше и больше убеждаюсь, что про такое лучше скетч-сериал делать. Так как все персонажи оооочень смешные. Возможно, когда-нибудь его продам.

Ещё одна интересная деталь, что к старикам и к друг другу все обращаются с обязательным «фрау» или «хер». Например: «Фрау Рау, вас просила зайти фрау Вонка». Или: «Хер Клос, вы хотите бутерброды с чёрным хлебом или с белым?»

Когда я передаю смену и рассказываю, с кем что было, я опускаю слово «фрау» и говорю только фамилии. Но так делаю только я. Весь другой персонал, мне кажется, с молоком матери впитал эти «фрау» и «хер». И, как бы неудобно и долго это не было, готовы по сто раз повторять и повторять «фрау» и «хер». Ну, и ладно.

Я единственная русская среди персонала. Не могу сказать, что чувствую какое-то особенное давление или неприязнь. Всё в пределах нормы. Пару раз я успела сильно поругаться со своим молодым шефом. И с одной возрастной немкой из персонала.

У немцев есть такая штука. Если они видят, что на тебя можно давить и фыркать, – они будут это делать. Как только ты встала на дыбы и дала хороший отпор, их рационализм включает заднюю скорость, и вы дальше спокойно живёте и работаете вместе.

Шефа я заставила извиниться. Вообще, меня там любят. И у шефа просят поставить меня в свою смену. Хотя я пою, танцую, иногда с постояльцами (если хочу), делаю йогу в коротких паузах. И по началу это вызывало неоднозначную реакцию у моих коллег. Позже все привыкли.

Я и в России всегда отвоёвывала право быть собой, но там на это требовалось всегда намного больше времени. С другой стороны, здесь общество само по себе намного терпеливее.

В нашем доме престарелых куча персонала с тату. Причём, с большими тату на руках, шее, груди. И есть молодые девушки и парни с большим количеством пирсинга. Только вот в короткой юбке ходить нельзя. Меня попросили найти юбку подлиннее.

Не все в восторге здесь от своей работы. Иногда я слышу от кого-то жалобы. Когда меня спрашивают, я всегда отвечаю, что мне нравится. Народ в шоке. Что тут может нравится?

Я отвечаю, что простая и понятная работа без стрессов. Что мне нравится делать что-то действительно нужное и доброе. И для меня это прекрасная пауза для обучения и переосмысления моей жизни. Конечно, больше всего их удивляет, что для меня «здесь нет стрессов». Опять же, они не работали в России.

Впервые, за много лет я живу спокойной и размеренной жизнью. И ко мне пришла та самая стабильность, о которой так любит говорить на моей родине политпросвет-ТВ.

Ирина Рау