Работник СФУ требует 15 млн рублей за расторжение трудового договора с вузом

Бывший сотрудник Сибирского федерального университета требует через суд 15 млн рублей с высшего учебного заведения за расторжение трудового договора.

По информации Новостей ТВК, при трудоустройстве в университет, работник (должность не уточняется – прим.ред.) предоставил на подпись нетиповой договор.

В нём был прописан пункт о том, что если СФУ по своей инициативе расторгнет с ним отношения в течение года, то ВУЗ должен будет выплатить этому работнику компенсацию в размере 15 млн рублей.

В Сибирском федеральном университете не уточняют, кто подписал такой нестандартный договор, грозящий ВУЗу крупными финансовыми потерями, но факт о существовании такого трудового договора подтвердили.

Руководство ВУЗа обратилось в правоохранительные органы с заявлением о возможном мошенничестве и проводит своё служебное расследование.

Предварительные слушания по делу о неисполнении трудового договора назначены на ноябрь.

Напомним, похожий скандал разгорелся на федеральном уровне, когда 42-летний воронежец Дмитрий Агарков пытался обхитрить банк «Тинькофф Кредитные Системы», прописав свои условия в бланке договора мелким шрифтом и требовал у банка 24 млн рублей.

Он отсканировал заявление–анкету от банка и мелким шрифтом внёс свои изменения, сделав процентную ставку за пользование кредитом и комиссию за выдачу наличных 0 процентов.

Также он вписал, что «клиент вправе не оплачивать все комиссии и платы, предусмотренные тарифами». То есть прописал для себя безлимитный и беспроцентный кредит, пишет «Российская газета».

Самое интересное, что банк анкету принял и выслал ему кредитную карту. Когда финансовое учреждение попыталось взыскать с Агаркова неоплаченные по кредиту проценты, воронежец обратился в суд, посчитав, что банк нарушил условия договора.

Владелец банка Олег Тиньков хотел обвинить воронежца в мошенничестве. Однако позже стороны договорились о прекращении конфликта, пишет РБК.