Совет директоров «Башнефти», контроль над которой год назад перешел Росимуществу, утвердил программу долгосрочной мотивации, рассчитанную на пять лет — 2015–2019 годы, сообщила компания.

В программе мотивации примут участие около 150 сотрудников «Башнефти». Согласно ее условиям, доля бонусов в совокупном доходе менеджмента высшего и среднего звена «Башнефти» составит не менее 50% и 33% соответственно. Утвержденная программа предусматривает ежегодное достижение ряда стратегических целей, включая показатель совокупного дохода акционеров (Total Shareholder Return) в сравнении с отраслевыми конкурентами. «В соответствии с условиями программы 50% начисленного в ее рамках вознаграждения высший и средний менеджмент «Башнефти» обязан направлять на приобретение акций «Башнефти», которые не могут быть отчуждены в течение одного года с даты приобретения», — говорится в сообщении «Башнефти».

Представитель «Башнефти» пояснил РБК, что сотрудники будут приобретать только привилегированные акции компании. Для этого будет задействована часть акций, принадлежащих Bashneft Middle East (2,7% уставного капитала), которые сейчас переводятся на российскую «дочку» «Башнефть-инвест». Во вторник стоимость этого пакета на Московской бирже составила 8,5 млрд руб.

Топ-менеджеры «Башнефти» направят 50% бонусов на покупку ее акций