Опрос: только каждый пятый томич полностью выкладывается на работе

26% томичей выкладываются на работе по полной, 23% — ленятся и просто отсиживают часы, сообщает служба исследований «Зарплата.ру». 44% признают, что могли бы больше стараться.

Специалисты опросили более тысячи томичей, чтобы узнать, что мотивирует их к работе, и ради чего они готовы задерживаться.

Оказалось, что чуть более половины томичей (53%) ходят на работу в приподнятом настроении, 32% едут в офис «без особого энтузиазма», остальные затруднились ответить.

Среди факторов, которые заставляют томичей работать лучше, на первом месте прибавка к зарплате (84%). Затем идут комфортное рабочее пространство (64%), профессиональный рост (62%), интересные задачи (55%), возможность самостоятельно планировать рабочее время (46 %). Одобрение коллег стимулирует только каждого пятого томича (20%).

«77% томичей готовы задерживаться на работе, если это повлияет на увеличение зарплаты, а 94% ради прибавки готовы работать интенсивнее. Такая мотивация — норма для людей, работающих сдельно», — цитируется в сообщении руководитель пресс-службы «Зарплата.ру» Ольга Павлюченко.

Добавим, что, согласно опросу, больше всего томичи довольны отношениями с коллегами (7,3 балла), уверенностью в сохранности рабочего места (6,64), свободой в организации работы (6,5) и комфортным рабочим пространством (5,57). Зарплатой, начальником и перспективами томичи довольны куда меньше — менее пяти баллов в этих категориях.