Конкурсантов оценивали по двум десяткам критериев, включающих экономические показатели, работу по развитию персонала, реализацию социальных программ для сотрудников, обеспечение безопасных условий труда и так далее.
Филиал «Ростелекома» в Новосибирске является победителем городского конкурса «Предприятие высокой социальной ответственности» уже в течение многих лет. В 2016 году оператор связи вновь улучшил все свои экономические и социальные показатели, по которым участников конкурса оценивало экспертная комиссия. Повысился уровень среднемесячной заработной платы, производительность труда, объем выпущенной продукции, число работников, повысивших квалификацию, количество сотрудников, получивших материальную помощь и воспользовавшихся другими социальными гарантиями.
«Работники гордятся своей компанией, в которой работают, не только потому, что она успешна в бизнесе, — отметил директор Новосибирского филиала ПАО „Ростелеком“ Юрий Куприянов. — Для сотрудников важны комфортные и безопасные условия труда, интересная внутрикорпоративная жизнь, возможность профессионального роста и социальная защищенность. В „Ростелекоме“ все это есть. Именно поэтому в2016 году мы в очередной раз добились высокого звания в конкурсе среди новосибирских предприятий».
В общей сложности в городском конкурсе звание «Предприятие высокой социальной ответственности» оспаривали 50 предприятий, работающих в сфере промышленности, транспорта, науки и научного обслуживания, торговли, связи и телекоммуникаций. Победителями в своих отраслях стали 18 из них.