Более половины работодателей отказались повышать зарплаты в 2019 году

56% российских работодателей не собираются повышать зарплаты своим сотрудникам в 2019 году, следует из опроса портала rabota.ru. Как передает РБК, на вопрос об индексации заработных плат работников утвердительно ответили только 18% опрошенных, а четверть затруднились ответить.

Работодатели отмечали, что будут повышать зарплаты точечно, в индивидуальном порядке. Некоторые опрошенные указывали, что намерены повысить объемы работы, поскольку, по их мнению, «люди недозагружены». В одних компаниях пообещали повысить зарплаты только в том случае, если покупательная способность вернется на уровень 2014 года. В других подчеркнули, что у них зарплаты заморожены с 2016 года.

Большинство российских работодателей не планируют и премироватьсотрудников по итогам работы за 2018 год. Выплата премий не входит в планы какминимум 58% опрошенных представителей компаний в стране; 24% ответили, чтопремируют только некоторых сотрудников; а 18% заверили, что начислятвознаграждение всем работникам.