Алексей Мозалев рассказал о мерах, принятых для уменьшения дефицита врачей

В начале года во Владимирской области не хватало около 1000 специалистов, региональные власти пытаются привлечь выпускников в нашу область.

Одна из ключевых проблем нашего региона – здравоохранение. И дело тут не только в старых больницах и недооснащенных центрах – людей просто некому лечить. Не хватает не только врачей, но и медицинских сестер, и фельдшеров.

Директор Департамента здравоохранения провел пресс-конференцию, на которой рассказал, как решается наиболее острая кадровая проблема. В области открыт Центр привлечения медицинских кадров, задача которого – решить проблемы дефицита врачей. В скором времени будет запущен сайт центра, на котором будет доступен полный перечень вакансий, условия работы, отзывы, в том числе фотоматериалы. Понимание того, куда специалисту предстоит приехать, с кем работать и какие задачи решать, является одним из ключевых условий решения проблемы.

Руководствуясь мнением “там все плохо”, выпускники не готовы ехать во Владимирскую область. Задача центра – показать реальные условия. Также центр выпустил буклеты, которые распространяют среди выпускников медицинских вузов.

Проблему жилья для медиков планируют решить через Владимирский ипотечный фонд. Сопровождение приехавшего специалиста будет вестись не только в плане трудоустройства, но и в плане приобретения жилья.

Достигнуто соглашение с Приволжским исследовательским медицинским университетом. На базе больниц будут открыты кафедры, в которых студенты и ординаторы смогут проходить практику. Это позволит будущим специалистам познакомиться с работой конкретных больниц, найти себе будущее место работы.

«Эта мера не только повысит научный потенциал владимирского здравоохранения, но и позволит закрепить молодых специалистов во Владимирской области, погрузить их в специфику профессии и в конечном счёте существенно укрепить кадровый потенциал отрасли»

– подытожил Алексей Мозалёв.

Фото пресс-службы АВО.