Сотрудники WeWork попросили руководство прекратить «обман и эгоизм»

Сотрудники WeWork сформировали группу для борьбы за лучшие условия выходного пособия для тех, кто попадет под сокращение 30% персонала, и лучшие условия труда для тех, кто остается. Сотрудники требуют прекратить «обман и эгоизм на высших уровнях руководства». После провала IPO компания планирует сократить до 4000 сотрудников — это около 30%.

Группа сотрудников присвоила себе называние WeWorkers. В пятницу она направила руководству письмо, в котором потребовала «воспринимать всерьез» претензии работников по поводу сексуального насилия на работе, а также дать тем людям, которых ждет сокращение, «справедливые и разумные условия увольнения».

Цитата. «Тысячи из нас будут уволены в ближайшие недели. Но мы хотим, чтобы наше время здесь что-то изменило. Мы не хотим, чтобы компанию определяли скандалы, коррупция и жадность, проявленная руководством. Мы хотим оставить после себя наследие, которое отражает истинный характер и намерения сотрудников WeWork», — говорится в письме.

Сотрудники напомнили, что основатель компании Адам Ньюман получил при своей отставке $1,7 млрд.

Это происходит на фоне кризиса компании, которая после сорванного IPO оказалась на гране краха.