«Сокращение зарплаты и отпуск без содержания»: врачи глазного центра пожаловались на руководство
В редакцию «ТВК Красноярск» поступает множество жалоб от врачей глазного центра. Медики анонимно сообщают, что их просят написать заявления на отпуск без содержания или на отпуск оплачиваемый, но с нарушением графика. Кому-то и вовсе говорят, что урежут зарплату.
Медики просили не называть их имена, ведь они любят свою работу. Однако терпеть, по их словам, «адские условия труда» больше не могут.
Это не единичный случай. Последние 2 недели к нам регулярно обращаются медицинские работники с просьбой о помощи. Так на прошлой неделе в прямой эфир новостей ТВК дозвонилась медсестра, которая рассказала, что и ей урежут зарплату.«Врачи написали заявления, потому что выхода другого нет. В принципе, мы понимаем, что денег нет. Конечно, мы рассчитывали на какие-то другие меры. Отпуск без сохранения содержания либо очередной отпуск. Все. Люди написали заявления на очередной отпуск. По зарплате было сказано, что 2/3 получим тарифной ставки. Но если тарифная ставка у врача 17 тыс. руб., то 2/3 это 10-11 тыс.»
«Все, что планировала на лето, теперь не сбудется. Все 4 недели сижу. Получу отпускные и сижу дома на карантине. Хотя, президент говорил, что должны получать какой-то минимум по МРОТ».
Слова медсестры подтверждает документ, который прислали уже другие телезрители.
За комментарием мы обратились в краевой Минздрав. Там от прямого общения отказались, сообщив, что на сайте есть пресс-релиз. Вот что в нем говорится:Это приказ об объявлении простоя. Документ поступил в Березовскую районную больницу. В нем четко сказано: «Главному бухгалтеру Злобиной обеспечить оплату времени простоя работников в размере 2\3 должностного оклада».
Таким образом, за этот вынужденный нерабочий месяц медики зарплату получат меньше, чем обычно, и, как уверяют в Минздраве, произойдет это на законных основаниях. Но вряд ли люди это понимали, когда президент всем обещал оплачиваемые выходные. Кто еще из бюджетников пострадает так же, как и обратившиеся к нам медики, пока неясно.«В указанный период руководителю учреждения представляется возможным:
В соответствии с ч.2 ст.72.2 Трудового кодекса Российской Федерации перевод работника без его согласия на срок до одного месяца на не обусловленную трудовым договором работу у того же работодателя
При переводах, осуществляемых в случаях, предусмотренных ч.2 ст.72.2 Трудового кодекса Российской Федерации оплата труда работника производится по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе.»
Если вы работаете в бюджетной сфере и вам тоже сокращают зарплату за этот месяц, сообщайте в редакцию ТВК по тел. 265-45-00.
Подписывайтесь на наш канал в Яндекс.Дзене
Поделиться этим материалом в социальных сетях и мессенджерах