Теплица ищет директора

Эта информация пылится в архиве — вдруг устарела.

Теплица социальных технологий ищет директора по инновациям с опытом создания и запуска исследовательских и IT-проектов, формирования команд и формулирования их миссии и стратегии. Теплица собирается запустить три проекта, ориентированных на помощь акторам гражданского общества: исследовательский проект, команду внедрения новых технологий и конкурс поддержки инноваций. Прием заявок до 25 апреля 2021 года.

Команде Теплицы нужен человек, который сможет в течение нескольких месяцев сформулировать описание проектов, собрать команду, запустить проект и начать оказывать помощь благополучателям. Соискателю предстоит запустить 3 проекта, нанять не менее 7 сотрудников и в течение года достичь целевых показателей. Теплица ищет человека с опытом запуска проектов с нуля и существенным опытом делегирования и менеджмента проектов с временной перспективой в год-полтора, ориентированных на активистов, журналистов и НКО. Полная занятость, высокая интенсивность, уровень автономности выше среднего.

Соискатель будет работать напрямую с Алексеем Сидоренко, руководителем Теплицы социальных технологий. Рассматривается как удаленный режим, так и работа в офисе в центре Москвы.

Внимание: заявки с плохим пониманием сути работы Теплицы и посредственным мотивационным письмом будут отсеиваться в самом начале.

Задачи

Запуск

• Формулирование теории изменений, миссии, ценностей, стратегии для проектов. Написание концепций 3 проектов.
• Участие в мозговых штурмах, стратегических сессиях, UX-спринтах и других активностях, связанных с формулированием новых проектов с нуля. Участие в глубинных интервью с пользователями проектов для понимания дальнейшей стратегии продукта.
• Своевременный запуск 3 проектов.

Формирование команд

• Написание вакансий для команд, необходимых для реализации проектов. Отбор кандидатов и формирование команд (у каждого из проектов предполагается наем координатора, ответственного за реализацию проекта).

Достижение результатов

• Формирование календаря активностей проектных команд.
• Трекинг и анализ результатов. Анализ ключевых метрик проектов. Предложение гипотез и проведение экспериментов.
• Составление квартальных и годовых отчетов по проектам.
• Проведение командных мозговых штурмов по ходу проекта
• Регулярные встречи/созвоны с руководителями проектов.

Требования

• Culture fit: ответственность и честность, трудолюбие, предприимчивость, инновативность, любовь к экспериментам, высокая скорость выполнения задач, эмоциональная устойчивость, критическое мышление, ценности прав человека, свободы и демократии.
• Законченное высшее образование.
• Опыт формулирования и запуска проектов.
• Опыт найма и набора команды под проект.
• Умение много и ёмко писать по-русски (ожидание, что вы прочитали всего Ильяхова, а Розенталь – ваш лучший друг).
• Умение аргументировать возражения, принимать аргументы других, способность менять собственное мнение (посмотрите курс «Аргумент, защита, нападение»). Умение принимать аргументы как руководителя, так и подчиненных.
• Опыт управления несколькими командами.
• Опыт работы в некоммерческом (А/НКО/СП/Медиа) секторе от 2 лет (или в непосредственной близости с сектором). Понимание технических потребностей некоммерческих организаций.
• Опыт ведения и отслеживания результатов IT-проектов.
• Развитые креативные навыки.
• Английский язык (свободное чтение, разговорные навыки не ниже среднего – будут тестироваться на собеседовании).

Плюсом будет

• Опыт работы с большими наборами данных.
• Опыт работы в академической среде.
• Опыт работы во внедрении IT-проектов.
• Работа в Google Data Studio.
• Понимание основ UX.
• Опыт работы в распределенной команде.

Условия

• Месячная ставка – от 140 т.р. Переговоры уместны и зависят от квалификаций кандидатов/к.
• Работа со смыслом. Работа в большом коллективе, который уже 9 лет помогает некоммерческим организациям и активистским инициативам.
• Работа с замечательными людьми. Работа в уважительном и понимающем коллективе, который ценит баланс между работой и личной жизнью, ценит персональное развитие и дорожит профессиональной этикой.
• Работа в команде. Вы сможете нанять команду с нуля. Рядом с вами будут работать журналисты, редакторы, программисты и координаторы мероприятий.
• Есть вариант удобно расположенного офиса. Работать можно либо удаленно (часовые зоны GMT, CET, MSK – принимаются международные и диаспоральные заявки), либо в клевом офисе Теплицы в центре Москвы (м. Маяковская / м. Пушкинская).

Вакансия закрыта. Заявки принимались до 25 апреля 2021 года.