Для чего требуется охрана труда

Многим пользователям сложно понять термин "охрана труда". Они не знают, что в разных организациях есть службы или работники, в чьи обязанности входит забота о безопасности персонала. Мало кому приходит в голову, что вытяжка, устраняющая токсичные вещества и пыль, защищает людей.

Поговорим о понятии охраны труда (ОТ). В него входят оценка рисков предприятия и профилактика несчастных случаев.

Что такое ОТ и для чего она необходима

ТК России определяет охрану труда как систему, сохраняющую здоровье и жизнь сотрудников в производственном процессе. Она связана с гигиеной, реабилитацией и экономикой, социальными и организационными аспектами.

Последние изменение в законодательстве по ОТ появились в прошлом году.

Охрана труда многообразна, но все её направления связаны с безопасностью человека и его близких. Иногда неблагоприятные факторы и профессиональные болезни приводят к ухудшению здоровья будущих поколений. Поэтому охрана труда полезна, и её нельзя недооценивать. Ведь жизнь важнее бизнеса и результатов труда. Это и защита прав на:

рекреацию и досуг; достойную оплату труда; безопасность рабочего места, хорошие условия труда.

Благодаря ОТ повышаются культурный и дисциплинарный уровни рабочего процесса. Поэтому кадры ценят работу и остаются на ней на многие годы, а производительность растёт.

Статистические данные

На нашей планете травматизм на рабочих местах составляет серьёзную проблему для многих государств. Статистика удручает: каждый год на Земле случается 125000000 происшествий на производстве. Эти несчастные случаи ежегодно уносят 220000 жизней. Это третья по частоте причина смертности. Опережают её только раковые и сосудисто-сердечные болезни.

Российская Федерация

Россия стала одним из лидеров по числу аварий на производстве. Это связано с нарушениями правил ОТ. Но Росстат радует сообщением, что эти цифры снижаются.

В РФ наибольшую опасность представляют строительная, пищевая, сельскохозяйственная, машиностроительная отрасли и шахты.

Кто отвечает за безопасность

Если на предприятии работает более 50 работников, работодателю придётся ввести должность специалиста по ОТ или создать соответствующую службу.

Иногда отдел по охране труда занимается и промышленной безопасностью - эти словосочетания иногда воспринимают как синонимичные. Но их разграничивают:

ПБ - это профилактика аварий, уменьшение материальных последствий ЧП и отказов, речь идёт об оборудовании; ОТ защищает работника и его трудоспособность.

Основные направления и тенденции

Охрана труда затрагивает не только персонал, но и руководство. Есть несколько степеней опасности. Ведь миллионы людей гибнут, становятся калеками и травмируются на производстве. Поэтому минимизировать риски стремятся во всём мире. Рассмотрим известные тенденции:

Vision Zero. Направление создано Международной ассоциацией соцобеспечения. Создана для уменьшения травматизма, смертности, исключения формализации ОТ. Руководитель должен подавать остальным пример и вовремя обнаруживать риски. Безопасный и гигиеничный труд приведёт к повышению квалификации и мотивации сотрудников. Безопасность II. Новейшая шведская концепция, связанная со способностью человека адаптироваться к окружающей среде. Риски оценивают с учётом возможности или невозможности контролировать деятельность сотрудников. OHSAS 18000. Это международная система обеспечения рабочего процесса. Она указывает путь внедрения и разработки системы менеджмента ОТиПБ. Чтобы внедрить этот стандарт, нужен сертификат - он действителен в течение 36 месяцев. ISO 45001 - усовершенствованная версия предыдущего стандарта. Действует с 12.03.2018 г. Позволяет автоматизировать систему менеджмента ОТ. Отвечает за безопасность, экологию и качество. Индустрия 4.0. Названа по происходящей 4-й промышленной революции. Предлагает автоматизировать труд специалистов по охране труда. Иногда настоящие технологические объекты заменяют тренировочными виртуальными для снижения рисков, чтобы люди отточили навыки и не пострадали. Помогает создавать средства индивидуальной защиты - каски, например.