Гид по неочевидным схемам эмиграции — 2021. Как попасть в Лондон по визе Global Talent

Каждый пятый россиянин хочет уехать из страны, и таких людей с каждым годом все больше. К этому выводу пришли социологи Левада-центра (по решению Минюста России включен в реестр НКО, выполняющих функции иностранного агента). Чтобы помочь желающим разобраться в том, как и куда можно уехать, мы запускаем цикл о необычных программах эмиграции. В первой колонке основатели компании Hello Move Наталья Семина и Юрий Виленский по просьбе The Bell рассказывают про визу талантов, которая позволяет отправиться в Великобританию без привязки к работодателю. А тех, кто уже получил такую визу, — поделиться опытом.

Что такое Global Talent

Когда Великобритания вышла из ЕС, она столкнулась с жесткой нехваткой квалифицированных кадров. Поэтому страна максимально облегчила условия и сократила пакеты документов на миграционные программы для людей с особыми навыками, которые могут внести ощутимый вклад в местную экономику.

Программа Global Talent, которая появилась в 2019 году, как раз из таких. Ее запустили через считанные дни после Брекзита, и премьер-министр Борис Джонсон прямым текстом говорил, что так хочет «дать миру понять, что мы открыты для самых талантливых умов». Получателям визы по программе дают право на работу на 3–5 лет, также они могут заниматься предпринимательством. Это редкая удача, потому что, например, обладатели рабочей визы оказываются «привязаны» к работодателю на годы.

Визы Global Talent могут получить люди, у которых есть выдающиеся достижения в трех сферах: наука, искусство и IT. Но не расстраивайтесь раньше времени, если вы не работаете в одной из этих областей. Часто в них можно вписать неочевидные кейсы. Например, визу может получить маркетолог, который работает в IT, или владелец картинной галереи, который сам ничего не рисует.

Как это работает на практике

Вот пример из практики Hello Move. К нам обратился очень хороший графический дизайнер-иллюстратор, который даже не думал, что может воспользоваться этой программой, рассказывают основатели компании. Он прислал портфолио, и мы отправили его нашим партнерам в Великобритании.

Наши партнеры — это лицензированные юристы, которые имеют право консультировать по ВНЖ в стране. Они сказали, что дизайнер получит визу без вопросов. И действительно, мы подали его документы в миграционную службу, и уже через 3–4 месяца клиент переехал в Великобританию.

Другой пример: у нас есть две очень разносторонних девушки — и в театре играют, и занимаются видеопродакшеном, и делают выставки. Сейчас мы собираем их кейс, и он получается убедительным. Конечно, в таких случаях мы не перечисляем вообще все достижения человека, а фокусируемся на одной сфере и собираем доказательства того, что он успешен именно в ней.

Кто считается Global Talent

По правилам программы кейс или пакет документов может состоять из 10 доказательств, что вас действительно можно считать талантом. Доказательствами могут быть всевозможные сертификаты в вашей профессиональной области, победы в конкурсах, упоминание вас в СМИ (особенно в иностранных), рекомендации от зарубежных заказчиков (особенно британских), публичные выступления, портфолио. Чем свежее достижения, тем лучше — но если 15 лет назад ученого напечатали в международном журнале, это тоже считается. В целом достижения «не обнуляются».

У Global Talent есть две подкатегории — Exceptional Talent и Exceptional Promise (категорию Talent или Promise нужно выбрать при подаче). Чтобы пройти по последней, нужно собрать три отзыва от представителей европейских компаний и добавить какие-то сертификаты, выставки. Для получения визы нужно также получить три отзыва от европейских заказчиков. Шансы мгновенно возрастут, если они будут именно британскими.

Разница визы Talent и Promise в числе прочего в том, что в первом случае у кандидата есть доказательства развития вне основной сферы деятельности. Например, он сам кого-то учит, пишет статьи о своей работе, создает бизнес в этой сфере.

Когда документы собраны, надо получить endorsement (одобрение) от одной из выбранных британским правительством организаций. Это и компании, и научные организации, и стартап-акселераторы. Они не становятся вашим работодателем, а просто оценивают, что достижения действительно выдающиеся. Параллельно вы отправляете пакет документов в Home Office, британское министерство внутренних дел. Но они начнут рассматривать заявку только после того, как вы получите endorsement.

Тимофей Максименко

Украинский саунд-арт художник

Я получил визу в январе 2020 года. Она называлась Exceptional Talent Visa, затем ее переименовали в Global Talent. Критерии те же самые, но раньше действовало ограничение — 250 мест в год для людей со всего мира.

Весь процесс получения делится на два этапа:

1. Сначала нужно подтвердить, что ты на самом деле талант. И это отдельный арт-проект. Во-первых, нужно собрать номинации, публикации и proof of appearances (доказательства ваших творческих достижений — галереи, фестивали и так далее) за последние пять лет. Важно соблюсти критерии отбора. Например, выставки и публикации должны быть международными. Язык не имеет значения, можно сделать нотариально заверенный перевод. Для публикаций не подходит формат интервью, где ты рассказываешь сам о себе. Вместо этого требуются critics или review, то есть оценка или разбор тебя и твоих работ как художника. Из трех пунктов (номинации, публикации и proof of appearances) обязательны два, которые пройдут по критериям. Даже портфолио отправлять не нужно.

Исчерпывающий список критериев есть на сайте Художественного совета Англии — Arts Council. Руководство изложено понятно и конкретно, конкретика должна быть и в документах. Это искусство правильного оформления. Важно, чтобы информация была изложена в терминологии Arts Council. Поэтому имеет смысл обратиться за консультацией в специализированные конторы. Советую сделать «черновики» документов и попросить специалистов адаптировать их для подачи.

Потребуются также три письма, которые называются letters of support. Одно из них должно быть от организации в Великобритании. Второе — от международной, которая может быть и из вашей страны, но желательно указать заграничные организации, чтобы точно подтвердить, что ты международный художник. Третье письмо может быть не от организации, а от человека, который в вашей сфере считается важным художником или куратором, обязательно из Великобритании. В письмах указываются совместные проекты.

Хорошо для начала понять, какие организации и люди могут подойти на роль рекомендателей. Затем сделать «черновики», чтобы консультант смог их адаптировать. И уже потом собрать подписи.

1. Получив письма, ты переходишь на второй этап и подаешь документы на саму визу. В визовом центре дополнительных бумаг не потребуется. Главное — иметь действующий паспорт и endorsement letter. Еще нужно будет сдать тест на туберкулез. Поэтому, на мой взгляд, здесь уже можно обойтись без услуг юристов.

У визы есть два подвида: Exceptional Talent и Promise (подающий надежду). Основной предполагает, что при подаче ты должен условно занять призовое место на больших фестивалях, например, «Каннские львы». А для Promise достаточно номинации.

Точная сумма взноса есть на сайте: первый этап обойдется в £456. В случае отказа деньги не возвращают. При повторной подаче (причину отказа поясняют) придется опять внести средства. В рамках второго этапа, когда endorsement letter уже на руках, нужно заплатить за визу £152. Кроме того, сдать платный тест на туберкулез и приобрести страховку. На это у меня ушло где-то £2500 для оформления на пять лет. Следует учитывать дополнительные расходы: нотариальные переводы, пересылку документов и так далее.

По времени все индивидуально. Многое зависит от организаций, которые должны подписать письма. С момента подачи документов в Arts Council ответ приходит спустя 6 недель, как и указано на сайте. Endorsement letter (действительно три месяца с момента выдачи) выглядит не как письмо — это скорее код, который указывается в заявлении на визу. Оно рассматривается в течение трех недель. Весь процесс, включая сбор документов, у меня занял почти год.

Неочевидные детали

Как ни странно, для многих самым удивительным становится то, что они могут рассчитывать на эту визу. Главная ошибка многих клиентов в том, что они себя недооценивают.

Часто человек просто приходит на консультацию и из всех предложенных ему опций выбирает именно программу Global Talent. Консультация, когда клиент рассказывает свой кейс, а Hello Move предлагает страны и варианты, стоит от €50, если человек пришел с вебинара, до €100, если просто купил услугу на сайте.

Нет ничего страшного в том, чтобы податься и не пройти. Если не получилось в первый раз, можно запросить ревью, и endorser объяснит, чего ему не хватило. На визовой истории и на ваших шансах получить визу это никак не скажется.

Что дает виза

Самое главное, что по этой визе вы можете и работать по найму, и управлять своим делом, и быть фрилансером. На бессрочный ПМЖ можно подавать уже через три года в случае Exceptional Talent и через пять лет — с визой Exceptional Promise.

Основное и в этом случае, и в ситуации, когда вы просто хотите продлить ВНЖ, — доказать, что за это время у вас был хоть какой-то заработок в той сфере, в которой вы талант. Это несложно: подтверждением могут быть зарплатные листы, счета и оплаты за проекты.

Еще один плюс визы Global Talent в том, что она дает возможность привезти вместе с собой детей и партнера.

Сколько это стоит

Финансовых требований к остатку на счете нет. Единственное, что вам придется оплатить, — взнос в £608 (сумма вносится двумя траншами: сначала за endorsement, затем за саму визу). За партнера и ребенка тоже нужно будет заплатить аналогичную сумму.

Алексей Сошин

Solutions Architect

Полтора года назад я увидел твит бывшей коллеги, которая писала, что получила визу Global Talent. К этому времени я уже был в Великобритании, но по визе Tier 2 Dependant. Она привязана к работодателю, в данном случае — к работодателю моей жены, которая работает Software Engineer — инженером-программистом. Если бы она потеряла работу, у нас было бы три месяца, чтобы найти новую компанию, которая сможет сделать нам визу. В Великобритании таких относительно мало. Виза Global Talent решает все эти проблемы, потому что у нее привязки к работодателю нет.

Пакет документов сильно зависит от кандидата. К примеру, у меня есть книга о программировании на Kotlin, два видеокурса, я выступал на международных конференциях. Каждое такое «достижение» оформляется в отдельный PDF, не больше чем на три страницы. В «достижения» в первую очередь должно входить то, что можно так или иначе проверить. К примеру, тезис «моя разработка принесла компании $1 млн прибыли» проверить сложно. А вклад в open source — легко, есть история коммитов на GitHub. Я бы посоветовал сконцентрироваться на тех достижениях, которые можно подсчитать. Лучше написать «выступил на конференции с 200 посетителями», чем «выступил на большой конференции».

Шаблона для личного письма, насколько мне известно, нет. Но на сайте Tech Nation в разделе Document Checklist есть четыре вопроса, на которые следует ответить. Я бы ориентировался на них:

• Почему вы хотите приехать в Великобританию?
• Чем именно вы планируете там заниматься?
• В каком регионе или городе будете жить?
• Каков будет ваш вклад в технологический сектор Великобритании?

В заявке можно упомянуть максимум десять «заслуг». Они делятся на четыре категории, и нужно подать документы как минимум в две из них. Диплом об образовании и сертификаты о прохождении курсов не засчитываются, поскольку не доказывают «исключительный вклад в развитие области». Примеры того, что будет идти в зачет, можно найти на Tech Nation в разделе Examples of Evidence. Там довольно большой список.

Еще нужны рекомендательные письма — от британских или просто иностранных компаний. У меня, например, была рекомендация от американской Red Hat. Чем известней бренд — тем лучше. Должность рекомендателя — предпочтительно C-Level, что обычно означает CEO/CTO. Хотя один из моих рекомендателей был Principal Engineer.

Все документы отправляются в Tech Nation. Когда она одобрит вашу заявку, нужно подавать ее уже напрямую в Home Office. Все документы должны быть на английском. Знание языка не проверяется.

В общем, все выглядит довольно неплохо. Единственный нюанс, о котором стоит подумать заранее, — финансовая «подушка». Когда переезжаешь по рабочей визе, все сопутствующие расходы, а это несколько тысяч фунтов, обычно берет на себя работодатель. На мой взгляд, в случае программы Global Talent нужно иметь в запасе порядка £4000 на члена семьи.

Фото на обложке материала: Chan Lee/Unsplash