Накануне, 2 декабря, в ходе заседания министров иностранных дел ОБСЕ в Стокгольме министр иностранных дел Сергей Лавров встретился с госсекретарем США Энтони Блинкеном. Итог — договоренность о разговоре лидеров стран в ближайшее время, которую сразу подтвердил Блинкен. «Коммерсант» сегодня уточнил, что речь о начале следующей недели — скорее всего, 7 декабря.
Рельефнее позиция России обозначена в интервью бывшего замминистра обороны, ныне председателя комитета Госдумы по обороне Андрея Картаполова. Из него следует, что Россия видит смысл говорить о европейской безопасности только с США, принципиально не возражает против расширения НАТО на других направлениях и всерьез считает инфраструктуру НАТО на Украине «передовыми аэродромами» для нападения на Россию.
Слова Байдена о дистанционной встрече — первое свидетельство того, что США готовятся к ней всерьез, замечает The New York Times. Зарубежные наблюдатели, впрочем, указывают, что ее контекст похож на тот, что окружал не принесший очевидных результатов июньский саммит президентов, включая концентрацию российских войск на границе с Украиной. Непонятно, что Байден реально мог бы предложить Путину: речь очевидно не может идти о признании российского Крыма и республик Донбасса, а вето на расширение НАТО, гарантированное США, невозможно политически.
Старший политолог Rand Сэмюэл Шарап недавно предложил «плохой компромисс», учитывая значительно возросшую угрозу войны. По его мнению, администрация Байдена могла бы «надавить» на Украину для начала реальных подвижек по политическим аспектам второго минского соглашения (сильно ограниченная, но конституционно гарантированная «децентрализация» ДНР и ЛНР в составе Украины). Накануне экс-президент Эстонии Тоомас Хендрик Ильвес назвал подобное «задабривание агрессора» огромной стратегической ошибкой.
В списке очевидных серьезных санкций, которые могли бы ввести США против России, остались ограничения против вторичного госдолга (последствия уже введенных санкций против нового госдолга мы оценивали здесь). Запрет на участие иностранцев во вторичном рынке ОФЗ вызвал бы полный исход иностранцев из уже обращающихся российских госбумаг и неизбежный быстрый обвал рубля. Иностранные инвесторы и без того уходят с российского рынка ОФЗ на фоне роста геополитической напряженности. Последствия совсем радикальных мер вроде отключения России от SWIFT оценить трудно, но некоторые наблюдатели полагают, что сейчас Блинкен имел в виду именно это.
Как продать чемодан, когда передвижения по миру ограничены и большинство из нас путешествует только в мечтах? В чем разница между покупателями в интернете и в обычных магазинах? И что такое знают о потребителях маркетплейсы, чего не знают даже бренды с многолетней историей? Вместе с Ozon изучаем, как Hugo Boss, Samsonite и Alltime выиграли от сотрудничества с маркетплейсом.
Хорошая новость для собирающихся путешествовать — QR-коды, скорее всего, понадобятся только при посадке в самолет, а не при покупке билетов. Минтранс скорректировал свою позицию после обсуждения с отраслью, пишут «Ведомости». Более того, если при регистрации пассажира на рейс на «Госуслугах» не найдется его сертификат вакцинации, договор перевозки расторгнут, а авиакомпания в течение 30 дней должна будет вернуть полную стоимость билета. Как будет проходить проверка сертификатов без профиля на «Госуслугах», пока неясно. Министерство признало то, что рынку было ясно сразу: билеты покупаются сильно заранее и пассажир может успеть вакцинироваться.
Китайский конкурент Uber уходит с американской биржи — DiDi проведет делистинг с NYSE и разместится в Гонконге. Компания в этом году провела крупнейшее после Alibaba IPO китайской компании на Западе вопреки позиции китайских регуляторов и не торопилась исправлять «ошибку», даже когда те указали на угрозу личным данным. Вариант на самом деле не худший — в пакете наказаний для DiDi была и полная обратная приватизация, и переход под госконтроль. Рынки восприняли новость как продолжение наступления государства на весь китайский бигтех: индекс Hang Seng Tech сегодня упал на 2,4%, Alibaba подешевела на 5,3%, Tencent — на 3,2%. Вложившиеся в DiDi инвестфонды ранга SoftBank и Sequoia с Китаем ссориться не будут, тем более что расписки на акции будут конвертированы, пишет FT.
IN SCHOOL запускает образовательный интенсив по внедрению принципов ESG в бизнес-процессы компании. Учебная программа разработана совместно с профессорами одной из ведущих европейских бизнес-школ SDA Bocconi School of Management (Италия) и Strategia & Sviluppo Consultants s.r.l. Преподаватели — руководители компаний и практики, развивающие направление устойчивого бизнеса в России и Европе.
На курсе вы узнаете:
Занятия пройдут 14, 17, 21, 23 декабря. До конца недели действует сниженная цена.
Ознакомиться с полным списком преподавателей, подробным учебным планом и зарегистрироваться можно здесь.
Работа из дома на исходе второго года пандемии продолжает доставлять массу неудобств, и часто проблема кроется в мелочах. WSJ дает советы, как упростить домашнюю рабочую жизнь. Если вы работаете с большими таблицами и графиками, а экран ноутбука небольшой, можно выводить изображение на стену с помощью проектора. Резервный внешний аккумулятор позволит не быть привязанным к одному столу, а переносить свое рабочее место в сад иди во двор. Если из дома работаете не только вы, возьмите за привычку маркировать свои провода, а также покажите домашним, где и как они должны храниться (если их все-таки кто-то берет). Наконец, если дети любят играть в PlayStation или смотреть сериалы на Netflix, занимая нужный для работы Wi-Fi, используйте функцию приоритета трафика своего маршрутизатора (QoS) — так вы сделаете свой компьютер главным, а приставку отправите в конец очереди. Подробнее — на WSJ.
Слишком высокая занятость — частая жалоба, особенно в эпоху удаленки. Но новое исследование, опубликованное в Organization Science, показывает, что некоторые работники на самом деле не избегают переутомления, и постоянная занятость оказывается не случайностью, а целью. Исследование показало, что в деловом мире зарождается «концепция оптимальной занятости» — под ней понимают ситуацию, когда сотрудники пытаются увеличить стандартную рабочую нагрузку, потому что это заставляет их чувствовать себя энергичными и продуктивными, а также думать, что они лучше контролируют свое время. Ученые обнаружили, что когда у испытуемых было много работы, они с большей вероятностью достигали пика продуктивности. А вот если нагрузка резко падала, люди жаловались, что рабочее время тянется, и даже профессионалы ощущали стресс. Главная проблема «оптимальной занятости» в хрупкости баланса между высокой и непомерно высокой загрузкой — в последнем случае удовлетворение сотрудника работой мгновенно падает, и он начинает вместо удовольствия испытывать тревожность.