Кризисная ситуация с зарплатами в скорой помощи Псковской области
Псковская область. Что касается той кризисной ситуации, что сложилась на станции скорой медицинской помощи. Почему кризис.
Когда зарплата "врача" меньше зарплаты медсестры, кризис будет по определению. Ниже 2 скана с сайта центра занятости (ранее я их уже размещал).
Львиную долю работы скорой помощи выполняют фельдшера. Фельдшера скорой помощи, работающие в одиночку, выполняют врачебную работу фельдшер=врач по уровню ответственности (постановка диагноза и оказание медицинской помощи).
При этом зп фельдшера СМП начинается с 20 тысяч рублей. Сравните с медсестрами других ЛПУ (данные скана), только в двух случаях предлагаемая зп менее 20 тысяч рублей (обязанность медсестры - выполнять назначение врача или фельдшера).
Т.е. зп фельдшера скорой медицинской помощи МЕНЬШЕ заработной платы медицинской сестры многих ЛПУ Псковской области (представленных в СКАНЕ).
Я лично знаю многих медиков, переквалифицировавшихся из фельдшеров СМП в медицинские сестры и ушедших со скорой в другие ЛПУ.
Сегодня (последние несколько лет) фельдшера СМП переквалифицируются в медсестры и уходят со скорой.
Это логично.
Решение кризисной ситуации на скорой - это серьезное ПОВЫШЕНИЕ зп фельдшеров (в нынешних условиях минимум на 8 тысяч рублей ежемесячно).
Зарплата фельдшера СМП (на 1 ставку) должна быть выше зарплаты медсестры другого государственного ЛПУ.
Только так. Все остальное бла-бла-бла.