В штате Иллинойс принимают поправку к конституции, закрепляющую рабочие права
15 ноября в США в Конституцию штата Иллинойс была принята поправка, закрепляющая права рабочих, в частности — право на образование профсоюзов. Поправка получила 58% голосов.
Чикагская федерация труда с лозунгами в поддержку прав рабочих
Источник: фейсбук Чикагской федерации труда
Поправка кодифицирует «основное право на организацию и ведение коллективных переговоров». Помимо этого она закрепляет, что «не может быть принят ни один закон, который препятствует, отрицает или ограничивает право работников организовывать и вести коллективные переговоры по поводу их заработной платы, рабочего времени и других условий занятости и безопасности на рабочем месте».
Чикагская федерация труда сообщила:
Права рабочих теперь включены в конституцию нашего штата, и теперь наше право договариваться о безопасных условиях труда и справедливой оплате никогда не отнимется!
Количество профсоюзов в США
Источник: Гай Мика
Представитель кампании в поддержку прав рабочих Джо Боуэн прокомментировал:
Способность защитить способность каждого активизироваться и организовать свое рабочее место является критически важным компонентом для обеспечения доступа каждого к более высокооплачиваемой работе и более безопасным рабочим местам. В частности, вы наверняка видели много злоупотреблений. <…> очень важно, чтобы мы делали все возможное, чтобы защитить эти права для жителей Иллинойса».
Контекст
Основной закон, который регулирует трудовые отношения в США — Национальный Закон о трудовых отношениях, принятый в 1935 году. Он гарантирует право наемных работни_ц частного сектора объединяться в профсоюзы, участвовать в коллективных переговорах и устраивать забастовки.
При этом законодательство каждого из штатов регулирует трудовые отношения самостоятельно.
Рабочие США в разных штатах, особенно в «красных»
, постоянно отстаивают более выгодные условия труда, разрешение на создание профсоюзов и забастовки.Например, работни_цы Амазона смогли создать профсоюз впервые за всю историю работы компании только 1 апреля 2022 года. При этом Амазон неоднократно подвергался критике за тяжелые и несправедливые условия труда работников.