Глобальная пилотная программа четырехдневной рабочей недели оказалась успешной

Организатор_ки глобальной пилотной программы четырехдневной рабочей недели сообщили, что через шесть месяцев большинство из 33 компаний и 903 рабочих хотят сохранить новый график.

Большинство компаний, принимавших участие в эксперименте, расположены в США и Ирландии. Участни_цы в среднем оценили полученный опыт на девять из десяти в отношении продуктивности и производительности.

Работни_цы отметили снижение уровня усталости, стресса, бессонницы и эмоционального выгорания, а также отметили улучшение психического и физического самочувствия.

Эксперимент положительно сказался и на доходах компаний. Согласно опросу, средний доход вырос на 38% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.

Некоммерческая организация 4 Days Week Global сотрудничала с Бостонским колледжем, университетом Дублина и Кембриджем для проведения эксперимента. Он прошел в два этапа с февраля и апреля 2022 года.

Профессорка социологии Бостонского университета Джулиетт Шор отметила, что работни_цы не сообщали об увеличении нагрузки. Таким образом производительность была достигнута не за счет ускорения, а за счет качественных преобразований в организации работы.