Опрос Института Гайдара показал дефицит кадров у 42% промышленных предприятий

НАСТОЯЩИЙ МАТЕРИАЛ (ИНФОРМАЦИЯ) ПРОИЗВЕДЕН И РАСПРОСТРАНЕН ИНОСТРАННЫМ АГЕНТОМ THE BELL ЛИБО КАСАЕТСЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ИНОСТРАННОГО АГЕНТА THE BELL. 18+

Уровень кадрового голода в промышленности установил новый рекорд, пишет РБК со ссылкой на опрос Института Гайдара. Он показал дефицит кадров у 42% промышленных предприятий. В апреле дефицит кадров наблюдался у трети компаний.

Институт Гайдара проводит ежемесячные конъюнктурные опросы руководителей более чем тысячи промышленных предприятий с 1992 года. Показатели достаточности персонала и производственных мощностей оцениваются раз в три месяца. Текущий уровень кадрового голода стал максимальным с 1996 года, когда вопрос об этом был включен в анкету. Избыточность кадров в июле испытывали лишь 2% предприятий.

Проблема нехватки кадров остро вставала еще в январе 2022 года на фоне постковидного восстановления экономики и усилилась из-за войны (импортозамещение, гособоронзаказ, мобилизация и эмиграция).

Накануне Росстат опубликовал свежие данные по социально-экономическому положению в России. Безработица обновила минимум в пятый раз с начала года. Почему это плохо в текущей ситуации, а рост зарплат — не благо, а симптом, мы объяснили здесь.

При этом на фоне кадрового голода ЦБ и Институт Гайдара во втором квартале зафиксировали исторический рекорд загрузки производственных мощностей. Почему это тоже признак вовсе не здоровья экономики, а ее перегрева, читайте здесь.

Дорогие читатели! Нам очень нужна ваша помощь. Недавно сервис Сбербанка без объяснения причин заблокировал нам сбор донатов в России. Это значит, что одномоментно мы оказались лишены поддержки тысяч наших читателей. Без нее нам просто не справиться. Способы поддержать нас по-прежнему есть. И сегодня мы очень просим вас подписаться на регулярные донаты The Bell.