
Профсоюзы преподаватель_ниц Великобритании согласились прекратить забастовку в ответ на повышение зарплат работни_ц образовательного сектора на 6,5%. Четыре профсоюза приняли сделку — Национальный союз образования (NEU), профсоюз NASUWT, Национальная ассоциация директоро_к школ (NAHT) и Ассоциация руководитель_ниц школ и колледжей.
Таким образом, преподаватель_ницы отказались продолжать протестные действия осенью 2023 года. Повышение заработной платы на 6,5% было встречено позитивно: за его принятие проголосовали более двух третей члено_к всех профсоюзов. Однако, в NASUWT подчеркнули, что, несмотря на принятие нового предложения по оплате труда, участники не удовлетворены этим до конца. В организации напомнили, что зарплата преподаватель_ниц снизилась на 25% за последние десять лет.
Профсоюзы образовательного сектора Великобритании в течение года принимали участие в забастовках, требуя справедливой оплаты труда в соответствии с инфляцией. Новое предложение о повышении заработной платы последовало за отклонением профсоюзами предыдущего предложения правительства о повышении оплат труда на 4,3% с единовременной выплатой тысячи фунтов. Бастующие сочли это предложение «неадекватным».